Article L3123-19 du Code du travail

En vigueurVersion applicable le 12 nov. 2026Vérifier sur Légifrance ↗

Article L3123-19Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026

Une convention ou un accord de branche étendu fixe la durée minimale de travail mentionnée à l’article . Lorsqu’elle est inférieure à celle prévue à l’article , il détermine les garanties quant à la mise en œuvre d’horaires réguliers ou permettant au salarié de cumuler plusieurs activités afin d’atteindre une durée globale d’activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à la durée mentionnée à l’article .
Une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche étendu détermine les modalités selon lesquelles les horaires de travail des salariés effectuant une durée de travail inférieure à la durée minimale prévue à l’article sont regroupés sur des journées ou des demi-journées régulières ou complètes.

Vérifier la version en vigueur sur Légifrance

Code du travail, article L3123-19 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l3123-19-du-code-du-travail/