Article L7221-2 du Code du travail

En vigueurVersion applicable le 12 nov. 2026Vérifier sur Légifrance ↗

Article L7221-2Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026

Sont seules applicables au salarié défini à l’article les dispositions relatives :
1° Au harcèlement moral, prévues aux articles et suivants, au harcèlement sexuel, prévues aux articles et suivants ainsi qu’à l’exercice en justice par les organisations syndicales des actions qui naissent du harcèlement en application de l’article ;
2° A la journée du 1er mai, prévues par les articles à ;
3° Aux congés payés, prévues aux articles à , sous réserve d’adaptation par décret en Conseil d’Etat ;
4° Aux congés pour événements familiaux, de solidarité familiale et de proche aidant, prévus aux articles à ;
5° A la surveillance médicale définie au titre II du livre VI de la quatrième partie.

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Code du travail, article L7221-2 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l7221-2-du-code-du-travail/