Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article R2242-7Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026
Conformément à l'article 3 du décret n° 2019-382 du 29 avril 2019, ces dispositions ne s’appliquent qu’aux pénalités notifiées à l’employeur par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi à la suite d’une mise en demeure prévue à l’article R. 2242-3 et intervenue postérieurement à l’entrée en vigueur du présent décret.
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Code du travail, article R2242-7 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-r2242-7-du-code-du-travail/