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Recevabilité de l’action d’un syndicat non signataire d’un avenant en portage salarial – Cour d’appel de Paris, 30 octobre 2025, RG n° 25/05957

Décision analysée : Cour d’appel de Paris, 30 octobre 2025, RG n° 25/05957
Thématiques : Syndicats — Recevabilité de l’action

📘 L’essentiel

La recevabilité de l’action d’un syndicat en nullité d’un accord collectif est conditionnée par son intérêt à agir. Un syndicat non signataire ne peut agir en nullité, sauf s’il invoque une cause de nullité absolue. L’ permet aux syndicats d’agir pour défendre l’intérêt collectif, mais cela concerne principalement l’exécution d’un accord. En l’espèce, le syndicat appelant n’a ni participé aux négociations ni invoqué de motif de nullité absolue..


Source : Cour d’appel de Paris, 30 octobre 2025, RG n° 25/05957

🧾 Résumé de l’affaire

🏛️ Source : Cour d’appel de Paris, 30 octobre 2025, RG n° 25/05957

L’affaire concerne un litige relatif à l’avenant n°13 à la convention collective des salariés en portage salarial, signé le 19 avril 2023 par plusieurs organisations syndicales et patronales. Cet avenant a été contesté par une organisation syndicale, qui a estimé qu’il était illégal et a donc assigné les parties signataires devant le Tribunal judiciaire de Paris. Les demandes incluaient la nullité de l’avenant et des condamnations financières au titre des frais de justice.

Le 16 janvier 2025, le juge de la mise en état a rendu une ordonnance déclarant irrecevable l’action de l’organisation contestataire, ainsi que celle d’un autre syndicat qui avait également cité les mêmes parties. Cette décision a été motivée par le fait que l’organisation contestataire n’avait pas participé aux négociations de l’avenant et n’était pas signataire, ce qui remettait en question son intérêt à agir. En conséquence, le juge a condamné les deux organisations à payer des frais aux parties défenderesses.

L’organisation contestataire a interjeté appel de cette décision, soutenant qu’elle avait un intérêt légitime à agir pour défendre les droits de ses adhérents. En revanche, les parties défenderesses ont fait valoir que l’avenant avait été signé par des organisations représentatives, et que l’organisation appelante n’avait pas qualité pour demander la nullité d’un accord qu’elle n’avait pas négocié.

La cour d’appel a confirmé l’ordonnance du juge de la mise en état, considérant que l’organisation appelante ne justifiait pas de son droit à agir, et a maintenu les condamnations aux dépens et au titre de l’article 700 du code de procédure civile. Ainsi, l’affaire a mis en lumière les enjeux de représentativité et d’intérêt à agir des organisations syndicales dans le cadre des accords collectifs.

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💡 Questions / réponses juridiques

Quel est le fondement juridique de l’intérêt à agir d’un syndicat non signataire d’un accord collectif ?

Le droit à agir des syndicats est régi par l’, qui dispose que « les syndicats professionnels ont le droit d’agir en justice. Ils peuvent, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile concernant les faits portant un préjudice direct ou indirect à l’intérêt collectif de la profession qu’ils représentent. » Ainsi, un syndicat non signataire d’un accord collectif a qualité pour agir lorsque son action vise à obtenir l’exécution de l’accord, si l’inapplication de celui-ci porte préjudice à l’intérêt collectif de la profession.

Quelles sont les conditions de recevabilité d’une action en nullité d’un accord collectif ?

L’action en nullité d’un accord collectif n’appartient qu’aux organisations qui ont été parties à la négociation collective. Les syndicats qui ont participé à la négociation d’un accord mais ne l’ont pas signé peuvent agir en nullité si une nullité absolue est invoquée. En revanche, un syndicat qui n’a pas participé aux négociations et qui n’est pas signataire ne peut pas demander la nullité de l’accord, sauf s’il invoque une cause de nullité absolue.

Quels sont les critères pour établir l’irrecevabilité d’une action en justice ?

L’irrecevabilité d’une action peut être fondée sur le défaut d’intérêt à agir, comme le stipule l’. Ce dernier précise que « l’action est ouverte à tous ceux qui ont un intérêt légitime au succès ou au rejet d’une prétention ». De plus, l’article 122 du même code énonce que constitue une fin de non-recevoir tout moyen tendant à faire déclarer l’adversaire irrecevable en sa demande pour défaut de droit d’agir.

Quelle est la portée des articles 700 et 699 du code de procédure civile dans le cadre des dépens ?

L’article 700 du code de procédure civile permet au juge de condamner la partie perdante à payer à l’autre partie une somme au titre des frais exposés. En l’espèce, le jugement a confirmé la condamnation du syndicat appelant aux dépens et à verser des sommes aux parties intimées, en application de cet article, en raison de son échec sur le fond de l’affaire.

Quels éléments déterminants ont conduit à la confirmation de l’irrecevabilité de l’action du syndicat appelant ?

La cour a retenu que le syndicat appelant n’était pas reconnu représentatif et n’avait pas participé aux négociations de l’avenant contesté. De plus, il n’a pas invoqué de cause de nullité absolue, se contentant de défendre les intérêts de ses adhérents. Ces éléments ont conduit à la conclusion que le syndicat appelant ne justifiait pas de son droit à agir, entraînant ainsi la confirmation de l’irrecevabilité de son action.

🔎 Références