Accident du travail : contestation de l’imputabilité et nécessité d’expertise médicale

La présomption d’imputabilité des arrêts de travail liés à un accident du travail impose à l’employeur de prouver l’existence d’un état pathologique préexistant ou d’une cause étrangère. Dans cette affaire, l’absence d’éléments probants a conduit à un rejet de la contestation de l’imputabilité.

Fiche d’analyse
Direction éditoriale : Maxence Abdelli – CAPA, double Master –  Université Paris Panthéon-Assas – Après avoir exercé en cabinets d’avocats, j’ai fondé LegalPlanet (Linkedin) pour rendre l’analyse juridique plus rapide, plus fiable et immédiatement exploitable par les professionnels.
Dernière mise à jour : 5 février 2026

Sommaire

L’essentiel

La présomption d’imputabilité des arrêts de travail consécutifs à un accident du travail est régie par l’. L’employeur qui conteste cette présomption doit prouver un état pathologique préexistant ou une cause postérieure étrangère à l’accident. En l’espèce, la juridiction a constaté que l’employeur n’a pas fourni d’éléments probants, se contentant d’un avis médical insuffisant. La demande d’expertise judiciaire a été rejetée, entraînant le déboutement de l’employeur.
Points clés
  • Issue : déboutement de l’employeur concernant les arrêts de travail.
  • Règle de droit : présomption d’imputabilité selon l’article L. 411-1.
  • Preuve déterminante : absence d’éléments probants de l’employeur.
  • Enseignement pratique : expertise judiciaire rejetée pour carence probatoire.

Contexte de l’affaire

Un salarié d’une société, occupant le poste d’assistant avion, a déclaré avoir subi un accident du travail le 22 octobre 2021, alors qu’il chargeait des bagages en soute. La déclaration de l’accident, rédigée par l’employeur, mentionne une douleur au dos sans objet ayant causé la blessure. Un certificat médical établi le même jour précise une douleur paravertébrale et des fourmillements dans les membres supérieurs. La caisse d’assurance maladie a pris en charge cet accident, et au 5 avril 2024, le salarié avait accumulé 396 jours d’arrêts de travail.

Le 10 septembre 2024, l’employeur a contesté la durée et l’imputabilité des arrêts de travail en saisissant la commission médicale de recours amiable. Faute de réponse, l’employeur a porté l’affaire devant le tribunal judiciaire de Bobigny. Lors de l’audience du 26 novembre 2025, l’employeur a demandé que les arrêts de travail délivrés au salarié soient déclarés inopposables, tout en sollicitant une expertise médicale pour déterminer l’imputabilité des arrêts à l’accident.

La caisse d’assurance maladie a défendu la présomption d’imputabilité des soins et arrêts de travail, affirmant que l’employeur ne prouvait pas l’existence d’une cause étrangère. Le tribunal a rappelé que la présomption d’imputabilité s’étend à toute la durée des arrêts, sauf preuve du contraire par l’employeur. Ce dernier a produit un avis médical qui, selon le tribunal, ne suffisait pas à renverser la présomption d’imputabilité, ne démontrant pas de lien entre les arrêts prolongés et l’accident.

En conséquence, le tribunal a débouté l’employeur de ses demandes d’inopposabilité et d’expertise, condamnant la société aux dépens et ordonnant l’exécution provisoire de la décision.

Question juridique

L’employeur peut-il contester la présomption d’imputabilité des arrêts de travail consécutifs à un accident du travail sans fournir d’éléments probants suffisants ?

Règle de droit & textes applicables

Textes cités
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Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
  • Présomption d’imputabilité des arrêts de travail jusqu’à guérison complète ou consolidation de l’état de la victime.
  • Obligation pour l’employeur de prouver l’existence d’un état pathologique préexistant ou d’une cause postérieure étrangère à l’accident.
  • Absence de preuves suffisantes de la part de l’employeur pour contester la présomption d’imputabilité.
  • Évaluation des éléments médicaux fournis, sans preuve d’une cause distincte des arrêts de travail.
  • Inadéquation des doutes soulevés par l’employeur pour justifier une expertise médicale.
  • Application des dispositions légales concernant les mesures d’instruction et la charge de la preuve.
  • Condamnation aux dépens de la partie perdante conformément à la législation en vigueur.

Réflexe juridique

La présomption d’imputabilité des arrêts de travail consécutifs à un accident du travail est régie par l’, qui s’étend à toute la durée d’incapacité jusqu’à la guérison complète ou la consolidation de l’état de la victime. L’employeur qui conteste cette présomption doit apporter la preuve d’un état pathologique préexistant ou d’une cause postérieure étrangère à l’accident. En l’espèce, la juridiction a constaté que l’employeur n’a pas fourni d’éléments probants pour renverser cette présomption, se contentant d’un avis médical qui ne démontrait pas l’existence d’une cause distincte des arrêts de travail. La demande d’expertise judiciaire a été rejetée, car elle ne peut pallier une carence probatoire. L’ stipule qu’une mesure d’instruction ne peut être ordonnée que si la partie qui l’allègue ne dispose pas d’éléments suffisants pour prouver ses dires. En conséquence, la juridiction a débouté l’employeur de sa demande d’inopposabilité des arrêts de travail et de sa demande d’expertise, confirmant ainsi la présomption d’imputabilité des soins et arrêts prescrits. Les dépens ont été mis à la charge de la partie perdante, conformément à l’.

Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)

  • Certificat médical initial établi le 22 octobre 2021 constatant une lésion sous la forme d’une douleur paravertébrale.
  • Attestation de paiement d’indemnités journalières démontrant la prescription d’arrêts de travail à compter du 23 octobre 2021 et jusqu’au 16 juin 2023.
  • Avis médical du docteur [J] indiquant que seul l’arrêt de travail jusqu’au 26 octobre 2021 est médicalement justifié.
  • Constatation de l’absence de cause postérieure étrangère ou d’état pathologique antérieur dans l’avis médical.
  • Analyse de la durée des arrêts de travail et de leur lien avec l’accident, soulignant que les lombalgies communes se résolvent habituellement en 3 à 6 semaines.

Conséquences pratiques

Cette décision judiciaire a des conséquences significatives pour les deux parties impliquées. L’employeur, en tant que défendeur, doit faire face à l’impossibilité de contester les arrêts de travail de l’assuré, tandis que ce dernier bénéficie d’une reconnaissance de ses droits à indemnisation pour son accident du travail.

  • Reconnaissance des arrêts de travail comme imputables à l’accident du travail.
  • Obligation pour l’employeur de supporter les dépens de la procédure.
  • Impossibilité pour l’employeur de demander une expertise judiciaire sans éléments probants.
  • Renforcement de la position de l’assuré dans d’éventuelles négociations futures.
  • Possibilité pour l’assuré de bénéficier d’une indemnisation complète jusqu’à guérison ou consolidation.

Checklist (à faire / à éviter)

À faire

  • Vérifier la durée des arrêts de travail prescrits.
  • Obtenir un certificat médical initial détaillant les lésions.
  • Conserver les attestations de paiement d’indemnités journalières.
  • Analyser les avis médicaux pour identifier des causes distinctes.
  • Documenter toute contestation avec des preuves solides.

À éviter

  • Se contenter d’avis médicaux sans preuves supplémentaires.
  • Ignorer les délais pour contester les arrêts de travail.
  • Présenter des doutes sans éléments probants.
  • Demander une expertise judiciaire sans justification suffisante.
  • Omettre de prouver l’existence d’un état pathologique préexistant.

FAQ / Q-R juridiques

Quelle est la règle de droit applicable concernant la présomption d’imputabilité des arrêts de travail en cas d’accident du travail ?

La présomption d’imputabilité au travail des lésions apparues à la suite d’un accident du travail s’étend à toute la durée d’incapacité précédant soit la guérison complète, soit la consolidation de l’état de la victime, conformément à l’.

Quels sont les critères pour contester la présomption d’imputabilité des arrêts de travail ?

L’employeur qui conteste la présomption d’imputabilité doit apporter la preuve de l’existence d’un état pathologique préexistant évoluant pour son propre compte sans lien avec l’accident ou d’une cause postérieure totalement étrangère, qui serait à l’origine exclusive des prescriptions litigieuses.

Quelle est la condition pour ordonner une mesure d’expertise judiciaire ?

Selon l’, une mesure d’instruction ne peut être ordonnée que si la partie qui l’allègue ne dispose pas d’éléments suffisants pour le prouver. En outre, l’expertise ne doit pas pallier la carence probatoire d’une partie.

Quels éléments déterminants la juridiction a-t-elle retenus pour rejeter la demande d’expertise ?

La juridiction a constaté que l’employeur n’a pas produit de preuve ou de commencement de preuve d’un état pathologique préexistant ou d’une cause postérieure étrangère. De plus, les doutes soulevés par l’employeur ne sont pas suffisants pour justifier une expertise, car ils reposent sur des suppositions sans fondement médical sérieux.

Quelle est la portée de l’avis médical produit par l’employeur dans le cadre de la contestation ?

L’avis médical produit par l’employeur a été jugé insuffisant pour renverser la présomption d’imputabilité, car il ne fait état d’aucune cause postérieure étrangère ou d’état pathologique antérieur. Il conclut que l’accident a causé une lombalgie bénigne, mais ne justifie pas la durée prolongée des arrêts de travail.

Quels sont les effets de la décision sur les dépens et l’exécution provisoire ?

La partie perdante, en l’occurrence l’intimé, sera condamnée aux dépens conformément à l’. De plus, l’exécution provisoire est ordonnée en application des dispositions de l’.

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Tribunal judiciaire de Bobigny
Service du contentieux social
Affaire : N° RG 25/00454 – N° Portalis DB3S-W-B7J-2YLV
Jugement du 14 JANVIER 2026

TRIBUNAL JUDICIAIRE
DE [Localité 6]

JUGEMENT CONTENTIEUX DU 14 JANVIER 2026

Serv. contentieux social
Affaire : N° RG 25/00454 – N° Portalis DB3S-W-B7J-2YLV
N° de MINUTE : 26/00098

DEMANDEUR

S.A.S.U. [11]
[Adresse 2]
[Localité 4]
Représentée par Me MICHAEL RUIMY, avocat au barreau de LYON, vestiaire : 1309

DEFENDEUR

[10]
[Adresse 1]
[Localité 3]
Représentée par Me Mylène BARRERE, avocat au barreau de PARIS, vestiaire : D 2104

COMPOSITION DU TRIBUNAL

DÉBATS

Audience publique du 26 Novembre 2025.

Madame Laure CHASSAGNE, Présidente, assistée de Madame Janaëlle COMMIN, Greffier.

A défaut de conciliation à l’audience du 26 Novembre 2025, l’affaire a été plaidée, le tribunal statuant à juge unique conformément à l’accord des parties présentes ou représentées.

JUGEMENT

Prononcé publiquement, par mise à disposition au greffe, par jugement contradictoire et en premier ressort, par Laure CHASSAGNE, Vice-présidente, assistée de Janaëlle COMMIN, Greffier.

Transmis par RPVA à : Me Mylène BARRERE, Me MICHAEL RUIMY
FAITS ET PROCÉDURE

M. [N] [F], salarié de la société [11] en qualité d’assistant avion, a déclaré avoir été victime d’un accident du travail le 22 octobre 2021.

La déclaration d’accident du travail établie le même jour par l’employeur et adressée à la [7] ([9]) de l’Essonne est ainsi rédigée :
“ Activité de la victime lors de l’accident : Mr [F] chargeait des bagages en soute
– Nature de l’accident : Il aurait ressenti une douleur au dos
– Objet dont le contact a blessé la victime : aucun
– Eventuelles réserves motivées :
-Siège des lésions :
– Nature des lésions : douleur”.

Le certificat médical initial, établi le 22 octobre 2021, mentionne ce qui suit : “en déplaçant une charge, douleur en région paravertébral droite L5 sans irradiation et sensation de fourmillements des 2 membres supérieurs ”.

Par courrier du 16 novembre 2021, la [9] a notifié à la société [11] sa décision de le prendre en charge cet accident du travail au titre de la législation sur les risques professionnels.

Au 5 avril 2024, 396 jours d’arrêts de travail ont été prescrits à M. [F] au titre de ce sinistre.

Par lettre du 10 septembre 2024, la société [11] a saisi la commission médicale de recours amiable ([8]) de la caisse afin de contester la durée et l’imputabilité des arrêts de travail prescrits à de M. [F] au titre de son accident du travail le 22 octobre 2021.

A défaut de réponse de la [8], par requête reçue le 18 février 2025 au greffe, la société [11] a saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Bobigny aux mêmes fins.

L’affaire a été appelée et retenue à l’audience du 26 novembre 2025, date à laquelle les parties, présentes ou représentées, ont été entendues en leurs observations.

Par conclusions n°2, déposées à l’audience, la société [11], représentée par son conseil, demande au tribunal de :
A titre principal :
Prendre acte de l’avis rendu par son médecin consultant, Déclarer inopposables à son égard les arrêts de travail délivrés à son salarié M. [F] à compter du 26 octobre 2021,Ordonner l’exécution provisoire,A titre subsidiaire, avant dire droit :
Juger qu’il subsiste une difficulté d’ordre médicale,Ordonner une expertise médicale judiciaire sur pièces afin, notamment, de déterminer quels sont les arrêts et lésions directement imputables à l’accident du 22 octobre 2021 de M. [F],Juger que les frais d’expertise seront entièrement à la charge de la [9],Condamner la [9] aux dépens.Par conclusions reçues au greffe le 20 novembre 2025 et déposées à l’audience, la [10], représentée par son conseil, demande au tribunal de :
Confirmer qu’elle a respecté le principe du contradictoire ; Confirmer que les soins et arrêts de travail prescrits à M. [F] consécutivement à l’accident du travail survenu le 22 octobre 2021 bénéficient de la présomption d’imputabilité, conformément à l’ ; Déclarer opposable à la société [11] l’ensemble des soins et arrêts de travail pris en charge à M. [F] consécutivement à son accident du 22 octobre 2021 ; Rejeter la demande de mesure d’instruction judiciaire de la société [11] ;Si le tribunal ordonne une mesure d’instruction judiciaire :
Ordonner une l’expertise médicale sur pièces afin de déterminer si l’ensemble des arrêts et soins de M. [F] sont imputables à l’accident du travail du 22 octobre 2021 ; Ordonner que les frais d’instruction judiciaire soient entièrement mis à la charge de la société [11] et ce quelle que soit l’issue du litige ; En tout état de cause :
Débouter la société [11] de l’ensemble de ses demandes fins et conclusions ; Condamner la société [11] en tous les dépens ;
Pour un plus ample exposé des moyens et prétentions des parties, le tribunal, conformément à l’, renvoie aux conclusions de celle-ci.

L’affaire a été mise en délibéré au 14 janvier 2026.
MOTIFS DE LA DÉCISION

Sur la demande d’inopposabilité des arrêts et soins sans relation avec l’accident et sur la demande d’expertise

Enoncé des moyens

La société [11] soutient, à l’appui de la note médicale du docteur [J], que seuls les arrêts prescrits jusqu’au 26 octobre 2021 sont imputables à l’accident du 22 octobre 2021 de M. [F]. Elle ajoute qu’eu égard à cet avis médical, il existe, à tout le moins, des doutes sérieux quant à l’imputabilité de l’ensemble des arrêts à l’accident du 22 octobre 2021 de M. [F] de sorte qu’une expertise médicale judicaire apparaît indispensable.

La [9] soutient d’abord que la présomption d’imputabilité s’étend, en l’espèce à toute la durée des arrêts et tous les soins prescrits à M. [F] dans la suite de son accident du travail du 22 octobre 2021. S’agissant de la demande d’expertise, elle fait valoir que l’employeur ne rapporte pas la preuve d’une cause étrangère ou d’un état pathologique antérieur évoluant pour son propre compte, ni même de doute suffisant justifiant qu’une expertise médicale judiciaire soit ordonnée.

Réponse du tribunal

Il résulte des et 1353 du code civil que la présomption d’imputabilité au travail des lésions apparues à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, dès lors qu’un arrêt de travail a été initialement prescrit ou que le certificat médical initial d’accident du travail est assorti d’un arrêt de travail s’étend à toute la durée d’incapacité précédant soit la guérison complète, soit la consolidation de l’état de la victime.

Aux termes de l’, “une mesure d’instruction ne peut être ordonnée sur un fait que si la partie qui l’allègue ne dispose pas d’éléments suffisants pour le prouver. En aucun cas une mesure d’instruction ne peut être ordonnée en vue de suppléer la carence de la partie dans l’administration de la preuve”.

En application des , la juridiction peut ordonner toute mesure d’instruction.

Il appartient à l’employeur qui conteste cette présomption d’apporter la preuve contraire, soit celle de l’existence d’un état pathologique préexistant évoluant pour son propre compte sans lien avec l’accident ou d’une cause postérieure totalement étrangère, auxquels se rattacheraient exclusivement les arrêts de travail postérieurs. Cette présomption peut être combattue par le recours à une mesure d’expertise qui ne peut être ordonnée que si l’employeur qui la sollicite apporte au soutien de sa demande des éléments médicaux de nature à accréditer l’existence d’une cause distincte de l’accident professionnel et qui serait à l’origine exclusive des prescriptions litigieuses.

L’expertise judiciaire ne doit pas permettre de pallier la carence probatoire d’une partie.

De simples doutes fondés sur la longueur de l’arrêt de travail ne sont pas de nature à étayer les prétentions de l’employeur.

En l’espèce, la [9] produit le certificat médical initial établi le 22 octobre 2021 constate une lésion sous la forme d’une douleur paravertébrale.

La [9] produit une attestation de paiement d’indemnités journalières démontrant la prescription d’arrêts de travail à compter du 23 octobre 2021 et jusqu’au 16 juin 2023.

Par suite, la caisse peut se prévaloir de la présomption d’imputabilité pour l’ensemble des soins et arrêts prescrits sur cette période.

Pour remettre en cause l’imputabilité de ces arrêts à l’accident du 22 octobre 2021, la société [11] verse l’avis de son médecin-conseil, le docteur [J], aux débats, lequel constate ce qui suit : “ […]- Le mécanisme correspond à un effort de soulèvement modéré, sans chute ni torsion brutale, typique d’une lombalgie commune post-effort (contracture musculaire réflexe). Selon la littérature (Bogduk N., Clin. [5]., 2002 ; Adams M.A., Spine, 2006), ce type de contrainte provoque une irritation musculo-ligamentaire transitoire, avec récupération en 2 à 4 semaines. L’absence de signe neurologique confirme le caractère bénin et réversible de la lésion. – La prescription initiale de soins sans arrêt traduit la faible gravité de l’atteinte. L’arrêt secondaire, limité à une dizaine de jours, est compatible avec une lombalgie aiguë d’effort. En revanche, une interruption d’activité de près de 600 jours est médicalement disproportionnée : les lombalgies communes se résolvent habituellement en 3 à 6 semaines, au-delà de 3 mois, la symptomatologie persistante traduit le plus souvent une désadaptation fonctionnelle ou un trouble dégénératif non imputable, aucune preuve n’est apportée d’une continuité clinique permettant de relier les arrêts prolongés à l’accident. – Le fait générateur est insuffisant pour créer une lésion grave du rachis lombaire. Les douleurs à distance ne peuvent être considérées comme la suite directe du traumatisme ; elles relèvent d’une évolution dégénérative lombaire ou d’une chronicisation fonctionnelle. L’absence d’imagerie ou de geste thérapeutique invasif plaide pour une évolution bénigne initiale. La prolongation des soins et arrêts est le signe de la survenue d’une nouvelle lésion non instruite par la [9]. Dans ce contexte, l’AT du 22/10/2021 est responsable d’une simple lombalgie bénigne. L’absence de transmission des pièces et le caractère bénin initial ne permet pas de justifier une durée d’arrêt de travail aussi longue. En l’état actuel du dossier, seul l’arrêt jusqu’au 26/10/2021 est médicalement justifié. Au-delà, il est impossible de se prononcer. ”

Il conclut : « Donc, compte tenu des éléments en notre possession, de leur qualité, de l’analyse qui en a été faite, l’AT du 22/10/2021 est responsable d’une lombalgie. Il est possible d’affirmer : – L’absence de transmission des pièces rend difficile l’étude du dossier. – Le mécanisme accidentel reste simple et les lésions initiales bénignes. – Il n’est retrouvé aucun signe de gravité. – Seul l’arrêt de travail jusqu’au 26/10/2021 est médicalement justifié ».

Ce rapport ne fait état d’aucune cause postérieure étrangère ou d’état pathologique antérieur.

Ce document ne permet donc pas de renverser la présomption légalement établie. Procédant par pure supposition il n’introduit pas davantage de doute médical sérieux quant à l’imputabilité des arrêts et soins prescrits à M. [F] consécutivement à son accident du 22 octobre 2021.

L’employeur ne produit aucune preuve ou commencement de preuve de l’existence d’un état pathologique préexistant évoluant pour son propre compte sans lien avec l’accident ou d’une cause postérieure totalement étrangère au travail de l’assurée, qui serait de nature à exclure le rôle causal du travail dans l’accident de nature à créer un doute d’ordre médical quant à l’imputabilité des arrêts et soins prescrits à l’assurée et qui justifierait que soit ordonné une expertise médicale.

La société [11], qui ne satisfait à aucune exigence liminaire de preuve, sera déboutée de sa demande d’expertise et de sa demande en inopposabilité des arrêts et soins prescrits à M. [F] consécutivement à l’accident du 22 octobre 2021.

Sur les mesures accessoires

En application de l’, la [10], partie perdante, sera condamnée aux dépens.

Il convient d’ordonner l’exécution provisoire en application des dispositions de l’.
PAR CES MOTIFS

Le tribunal, statuant publiquement par jugement contradictoire, rendu en premier ressort, par mise à disposition au greffe,

Déboute la société par actions simplifiée [11] de sa demande d’inopposabilité des arrêts de travail prescrits à M. [N] [F] dans les suites de l’accident du travail du 22 octobre 2021 dont il a été victime ;

Déboute la société par actions simplifiée [11] de sa demande d’expertise ;

Condamne la société [11] aux dépens ;

Ordonne l’exécution provisoire ;

Rappelle que tout appel du présent jugement doit, à peine de forclusion, être interjeté dans le délai d’un mois à compte de sa notification.

Fait et mis à disposition au greffe, la minute étant signée par :

LA GREFFIÈRE LA PRÉSIDENTE

Janaëlle COMMIN Laure CHASSAGNE

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🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro rédigé à partir de cette décision de justice Tribunal judiciaire de Bobigny, 14 janvier 2026, N° de RG 25/00454 — Thématiques associées : Accidents du travail — Imputabilité accident du travail — Paternité des données brutes : Ministère de la justice — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 5 février 2026.