Préjudice d’anxiété : comment éviter la prescription en cas de maladie professionnelle ? – Cour d’appel de Rennes, 25 février 2026, N° de RG 22/02387

Décision analysée : Cour d’appel de Rennes, 25 février 2026, N° de RG 22/02387
Thématiques : Préjudice corporel — Préjudice d’anxiété

📘 L’essentiel

La compétence du conseil de prud’hommes est régie par l’, qui lui permet de régler les différends liés aux contrats de travail. Cependant, il n’est pas compétent pour les litiges de sécurité sociale. La jurisprudence a établi que la demande de réparation d’un préjudice d’anxiété peut être portée devant le conseil de prud’hommes. Concernant la prescription, l’article L. 1471-1 stipule que toute action se prescrit par deux ans à compter de la connaissance des faits..


Source : Cour d’appel de Rennes, 25 février 2026, N° de RG 22/02387

🧾 Résumé de l’affaire

🏛️ Source : Cour d’appel de Rennes, 25 février 2026, N° de RG 22/02387

Un ouvrier mécanicien a été engagé par une société en 2007, travaillant sur un site industriel. À partir de 2012, il a développé des problèmes de santé, notamment une anémie sévère et une myélodysplasie, nécessitant des transfusions sanguines et une greffe de moelle osseuse. En août 2013, il a été placé en arrêt de travail pour maladie, qui a été reconnue comme maladie professionnelle en octobre 2013. Son état de santé a été consolidé en mars 2019, avec un taux d’incapacité de 67 %.

Le médecin du travail a déclaré l’ouvrier inapte en avril 2019, et la société a notifié son licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle en mai 2019. En juin 2020, l’ouvrier a saisi le conseil de prud’hommes pour obtenir réparation de son préjudice d’anxiété, demandant 15 000 € et 1 500 € au titre des frais de justice.

Le jugement du conseil de prud’hommes en mars 2022 a déclaré l’action de l’ouvrier prescrite et irrecevable, tout en se déclarant compétent pour statuer sur la demande. L’ouvrier a interjeté appel, demandant la confirmation de la compétence du conseil et l’infirmation des autres dispositions du jugement.

La société a également interjeté appel, soutenant que les demandes de l’ouvrier ne relevaient pas de la compétence du conseil de prud’hommes. La cour a examiné la compétence matérielle, concluant que la demande de réparation du préjudice d’anxiété, survenue avant la déclaration de maladie professionnelle, relevait bien de cette juridiction.

Concernant la prescription, la cour a déterminé que le point de départ était la date de déclaration de la maladie professionnelle, fixant ainsi la prescription à deux ans après cette date. L’ouvrier ayant saisi le conseil de prud’hommes plus de deux ans après, sa demande a été jugée irrecevable. La cour a confirmé le jugement initial et a condamné l’ouvrier aux dépens.

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💡 Questions / réponses juridiques

Quelle est la compétence matérielle du conseil de prud’hommes en matière de préjudice d’anxiété ?

Le conseil de prud’hommes, selon l’, règle les différends relatifs à tout contrat de travail entre employeurs et salariés. Il est seul compétent pour connaître des différends mentionnés au présent chapitre, quel que soit le montant de la demande. Toutefois, il n’est pas compétent pour les litiges attribués à une autre juridiction par la loi, notamment en matière de maladies professionnelles. La jurisprudence (Soc., 28 mai 2014, n°12.12951) précise qu’une déclaration de maladie professionnelle ne prive pas le salarié du droit de demander réparation du préjudice d’anxiété subi avant cette déclaration.

Quel est le point de départ du délai de prescription pour une demande de réparation d’un préjudice d’anxiété ?

Le point de départ du délai de prescription pour une demande de réparation d’un préjudice d’anxiété est fixé à la date à laquelle le salarié a eu connaissance du risque élevé de développer une pathologie grave résultant de son exposition. Ce point de départ ne peut être antérieur à la date à laquelle l’exposition a pris fin (Soc, 8 juillet 2020, n°18-26585). En l’espèce, le point de départ a été fixé au 22 octobre 2013, date de la déclaration de maladie professionnelle.

Quelles sont les conditions de recevabilité d’une demande indemnitaire en réparation d’un préjudice né au cours de la relation de travail ?

La demande indemnitaire en réparation d’un préjudice né au cours de la relation de travail se prescrit par deux ans à compter du jour où le demandeur a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant d’exercer son droit, conformément à l’. En l’espèce, le demandeur a saisi le conseil de prud’hommes le 11 juin 2020, soit plus de deux années après la déclaration de sa maladie professionnelle, rendant sa demande prescrite et donc irrecevable.

Quels éléments déterminants ont été retenus par la juridiction pour juger de la prescription de la demande ?

La juridiction a retenu que le demandeur avait connu l’existence d’un risque pour sa santé à raison de son exposition au benzène à compter de 2006. La connaissance du risque élevé de développer une pathologie grave a été établie à la date du 31 octobre 2013, jour de la déclaration de maladie professionnelle. La juridiction a également noté que le courrier de l’inspection du travail et la date de licenciement pour inaptitude n’étaient pas des éléments permettant de mieux connaître le risque de développement d’une maladie grave avant la survenue de celle-ci.

Quelle est la portée de l’article 700 du code de procédure civile dans cette affaire ?

L’article 700 du code de procédure civile permet au juge de condamner la partie perdante à payer à l’autre partie une somme au titre des frais exposés. En l’espèce, la juridiction a confirmé le jugement de première instance qui a rejeté la demande de l’intimé sur ce fondement, considérant que l’équité commandait de rejeter cette demande.

🔎 Références