Décision recherchée :
Taux d’incapacité permanente partielle : sécuriser l’évaluation médicale face aux contestations employeur
Juridiction :
Cour d’appel de Rennes
Date :
27 mai 2026
Numéro RG :
23/06148
Citation exacte complète :
Taux d’incapacité permanente partielle : sécuriser l’évaluation médicale face aux contestations employeur – Cour d’appel de Rennes, 27 mai 2026, N° de RG 23/06148.
Variantes exactes de recherche :
Taux d’incapacité permanente partielle : sécuriser l’évaluation médicale face aux contestations employeur – Cour d’appel de Rennes, 27 mai 2026, N° de RG 23/06148.
CA Rennes 27 mai 2026 RG 23/06148
RG 23/06148
N° RG 23/06148
N° de RG 23/06148
23/06148 Taux incapacité permanente partielle contestation employeur
Résumé :
Décision de la Cour d’appel de Rennes du 27 mai 2026, RG 23/06148, concernant la fixation du taux d’incapacité permanente partielle (IPP). L’évaluation médicale tient compte de la nature de l’infirmité, de l’état général, de l’âge, des facultés physiques et mentales, ainsi que des aptitudes professionnelles. Le barème indicatif d’invalidité est une référence non contraignante. En l’espèce, un taux médical de 15 % a été retenu pour les séquelles liées à l’algodystrophie, avec un coefficient socio-professionnel de 5 %. La contestation de l’employeur sans élément nouveau ne remet pas en cause cette évaluation. Le taux d’IPP de 20 % est opposable à l’employeur, avec condamnation aux dépens.