Pour l’assuré, la contestation de la décision de la CAF implique un réexamen de ses droits à l’AAH et au complément de ressources, avec un risque de remboursement de l’indu. La CAF doit justifier la requalification des indemnités perçues et gérer les conséquences financières et administratives de cette contestation.
Le litige porte sur la contestation, par le demandeur, de la décision de la Caisse d’Allocations Familiales confirmée par la Commission de Recours Amiable, relative à un indu de complément de ressources et au non-droit à ce complément, à la suite de la prise en compte, au titre des ressources, de l’indemnité mensuelle d’élu local perçue par le demandeur.
Le demandeur soutient que cette indemnité ne constitue pas une activité professionnelle au sens des textes applicables à l’Allocation aux Adultes Handicapés et que, étant inférieure à la fraction représentative des frais d’emploi, elle devrait être qualifiée de remboursement forfaitaire de frais et non de revenu professionnel. Il invoque une erreur manifeste de droit de la part de la caisse et la violation de plusieurs dispositions légales et réglementaires.
Le demandeur invoque les articles L. 821-1-1, L. 821-3 et L. 382-31 du code de la sécurité sociale, les articles L. 2123-17 et L. 1621-1 du code général des collectivités territoriales, les articles 80 undecies B et 81-1 du code général des impôts, ainsi que la loi n°2019-1461 du 27 décembre 2019.
Il soutient que ces textes, et notamment la modification de l’article L. 821-3 du code de la sécurité sociale par l’article 97 de la loi n°2019-1461, encadrent la prise en compte partielle des indemnités de fonction des élus locaux dans le calcul de l’AAH, en prévoyant un abattement correspondant à la fraction représentative des frais d’emploi, puis l’application éventuelle des abattements de droit commun sur le reliquat.
Le demandeur soutient que son mandat d’adjoint au maire ne constitue pas une activité professionnelle au sens de l’article L. 821-1-1 du code de la sécurité sociale. Il fait valoir que la notion d’activité professionnelle exclut les mandats électifs.
S’agissant de l’indemnité de fonction, il affirme que, dès lors que son montant est inférieur à la fraction représentative des frais d’emploi, elle doit être regardée comme un remboursement forfaitaire de frais et non comme un revenu professionnel. Il en déduit qu’elle ne devrait pas être prise en compte comme ressource professionnelle pour le calcul de l’AAH et de son complément de ressources.
Le demandeur se prévaut d’une circulaire ministérielle du 15 avril 1992 selon laquelle l’indemnité de fonction des élus locaux ne « présente le caractère ni d’un salaire, ni d’un traitement, ni d’une rémunération quelconque ». Il en déduit que cette indemnité, lorsqu’elle est inférieure à la fraction représentative des frais d’emploi, doit être assimilée à un remboursement forfaitaire de frais.
Il soutient également que la jurisprudence de la Cour de cassation du 23 mai 1996, qui admet que les indemnités de fonction des élus locaux puissent constituer des ressources pour certaines prestations sociales soumises à condition de ressources, ne viserait que les situations où l’indemnité excède le seuil de la fraction représentative des frais d’emploi, ce qui ne serait pas le cas en l’espèce.
Le demandeur fait valoir que l’article 97 de la loi n°2019-1461 a modifié l’article L. 821-3 du code de la sécurité sociale afin de garantir la prise en compte partielle des indemnités de fonction des élus locaux dans le calcul de l’AAH.
Selon lui, cette réforme impose une méthode en deux temps : d’abord l’application de l’abattement correspondant à la fraction représentative des frais d’emploi, puis, le cas échéant, l’application des abattements de droit commun applicables aux revenus professionnels sur le reliquat seulement. Il soutient que cette architecture vise à éviter que l’engagement citoyen des personnes en situation de handicap ne conduise à une perte de droits sociaux, et que la décision de la caisse serait contraire à cet objectif.
Le demandeur soutient que la requalification de sa situation en « salarié » par la caisse ne résulte ni d’un changement de situation ni d’une fraude de sa part, mais d’une « absence de codification prévue pour les élus par le système d’information » de l’organisme.
Il en déduit que la décision de suppression rétroactive du complément de ressources et de constitution d’un indu sur plusieurs années méconnaîtrait le principe de sécurité juridique et le principe de confiance légitime, dès lors qu’elle repose sur une difficulté interne de codification imputable à l’organisme et non sur un comportement fautif ou dissimulé du bénéficiaire.
Le demandeur sollicite du juge qu’il dise que son mandat d’adjoint au maire ne constitue pas une activité professionnelle au sens des textes régissant l’AAH, que l’indemnité de fonction inférieure à la fraction représentative des frais d’emploi doit être qualifiée de remboursement forfaitaire de frais et non de revenu professionnel, et que le cumul de l’AAH, du complément de ressources et de cette indemnité est légal.
Il demande en conséquence l’annulation de la décision de la caisse et de la décision de la Commission de Recours Amiable, le rétablissement du versement du complément de ressources à compter d’une date déterminée, l’annulation de l’indu et le remboursement des sommes retenues, ainsi que la condamnation de la caisse aux dépens et au paiement d’une somme au titre de l’article 700 du code de procédure civile.