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À la consolidation, une gêne fonctionnelle modérée, une limitation des mobilités articulaires du pied et un retentissement professionnel ont été retenus. La caisse a fixé le taux d’incapacité permanente à 10 %, taux confirmé par la commission médicale de recours amiable.
L’employeur a contesté ce taux, demandé sa réduction à 7 % et sollicité subsidiairement une expertise médicale. Il invoquait l’absence de limitation passive et l’absence d’incidence professionnelle liée au statut intérimaire. La juridiction a confirmé le taux de 10 %, son opposabilité à l’employeur et le rejet de l’expertise.