Tribunal judiciaire de Lyon, 16 septembre 2026, N° RG 25/00539

Jurisprudence

Tribunal judiciaire de Lyon, 16 septembre 2026, N° RG 25/00539

Retrouvez les éléments essentiels de cette décision : informations clés, résumé et texte intégral.

⚖️ Tribunal judiciaire
📂 Sécurité sociale
🏷️ incapacité permanente

Résumé

Une assurée, employée de commerce en CDI à temps plein, a été victime d’un accident du travail consolidé le 31 mai 2024. La caisse avait fixé son taux d’incapacité permanente à 4 % en raison d’une limitation de certains mouvements du membre supérieur gauche, sur état antérieur.

Après un recours devant la commission médicale de recours amiable resté implicitement sans réponse, l’assurée a saisi le pôle social. Elle demandait une réévaluation de son taux ainsi qu’un correctif socioprofessionnel, en raison de son licenciement pour inaptitude et de sa perte de revenus.

Le médecin du travail l’a déclarée inapte avec impossibilité de reclassement, puis l’employeur l’a licenciée. Le médecin consultant a relevé une limitation de mouvements de l’épaule gauche et une raideur cervicale, et proposé un taux médical de 6 %. Le tribunal a fixé le taux global à 10 %, dont 4 % au titre du retentissement professionnel.

Informations clés

Juridiction
Tribunal judiciaire
Catégorie
Sécurité sociale
Type de litige
incapacité permanente
Textes cités
, , Article 125 du NCPC, , , ,

Texte intégral
Tribunal judiciaire, CTX PROTECTION SOCIALE, 16 septembre 2026, RG n° 25/00539

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
TRIBUNAL JUDICIAIRE DE LYON
POLE SOCIAL

JUGEMENT DU 16 SEPTEMBRE 2026

Minute n° :
Audience du : 28 mai 2026

Requête n° : N° RG 25/00539 – N° Portalis DB2H-W-B7J-2P3Z

PARTIES EN CAUSE

partie demanderesse

Madame [F] [G]
[Adresse 1]
[Localité 1]
comparante en personne

partie défenderesse

CPAM DU RHONE
Service Contentieux Général
[Localité 2]
comparante en la personne de M. [A] muni d’un pouvoir

COMPOSITION DU TRIBUNAL

Lors des débats tenus en audience publique et du délibéré :
Présidente : Justine AUBRIOT
Assesseur collège employeur : Dominique DALBIES
Assesseur collège salarié : Fouzia MOHAMED ROKBI

Assistés lors des débats et du délibéré de : Doriane SWIERC, Greffiere

Notification le :
Une copie certifiée conforme à :

[F] [G]
CPAM DU RHONE
Une copie certifiée conforme au dossier

EXPOSÉ DU LITIGE

Par une lettre recommandée avec accusé de réception en date du 13/02/2025, Madame [F] [G] a formé un recours devant le Pôle Social du tribunal judiciaire de LYON aux fins de contester la décision notifiée par la CPAM du RHONE le 27/06/2024, confirmée implicitement par la Commission Médicale de Recours Amiable, et qui fixe à 4 % le taux d’incapacité permanente partielle en raison d’un accident de travail du 07/09/2022 consolidé le 31/05/2024, dont les séquelles sont décrites de la manière suivante par le médecin conseil : «limitation de certains mouvements du membre supérieur gauche non dominant, sur un état antérieur, chez une employée de commerce».

Le greffe de la juridiction a donc convoqué les parties, conformément à l’, pour l’audience du 28/05/2026.

À cette date, en audience publique :

Madame [F] [G] a comparu en personne et a sollicité une réévaluation du taux d’IPP avec attribution d’un correctif socio-professionnel aux motifs qu’elle a été licenciée pour inaptitude et qu’elle a subi une perte de revenus.

La CPAM du RHONE, représentée par Monsieur [A], a sollicité la confirmation du taux d’IPP et a indiqué s’en remettre à l’avis du médecin conseil et du médecin consultant, ainsi qu’à l’appréciation du tribunal sur le taux socio professionnel en précisant qu’elle ne disposait d’aucun élément sur un éventuel licenciement à la date de sa décision.

En raison de la nature du litige, le tribunal a ordonné une consultation médicale confiée au Docteur [X] [Q], mesure qui a été exécutée sur-le-champ.

A l’issue de cette consultation, le médecin consultant, commis conformément aux dispositions des articles R 142-16 et suivants du Code de la sécurité sociale, après avoir pris connaissance du dossier médical de Madame [F] [G], a exposé oralement la synthèse de ses constatations médicales, dont les parties ont pu discuter.
Les conclusions écrites du médecin consultant auprès du tribunal sont jointes à la minute du présent jugement.

Puis, le tribunal s’est retiré et a délibéré de l’affaire conformément à la loi, avant de rendre son jugement par mise à la disposition au greffe le 16/09/2026.

MOTIFS DE LA DÉCISION

– Sur la recevabilité du recours

La recevabilité du recours n’est pas discutée par la caisse. Il appartient néanmoins au juge de la vérifier d’office, l’exercice d’un recours administratif préalable conditionnant le recours contentieux en vertu de l’article 125 du NCPC et de l’ (visant les litiges relatifs à l’incapacité permanente résultant d’accident du travail ou maladie professionnelle).

En l’espèce Madame [F] [G] justifie avoir exercé un recours préalable devant la commission médicale de recours amiable le 27/08/2024, laquelle n’a pas statué confirmant ainsi implicitement la décision notifiée par la caisse.

Elle a formé un recours contentieux le 13/02/2025 qui sera déclaré recevable.

Sur l’évaluation du taux médical

La juridiction saisie du recours, doit vérifier l’application du barème et des dispositions de l’.

En application de l’, le taux d’incapacité permanente est déterminé d’après la nature de l’infirmité, l’état général, l’âge, les facultés physiques et mentales de la victime, d’après ses aptitudes et qualifications professionnelles, compte tenu d’un barème indicatif d’invalidité.

En l’espèce, le Docteur [X] [Q], médecin consultant, note que l’assurée présente à la date de consolidation une névralgie cervico-brachiale gauche, sur état antérieur de discarthrose C5 C6, ayant nécessité une arthrodèse C5 C6.
Il note deux types de séquelles :

-une limitation de certains mouvements de l’épaule gauche (abduction, antépulsion, rétropulsion) , les mouvements complexes sont réalisés et il n’y a pas d’amyotrophie.

-sur la colonne cervicale, il retient une raideur dans les rotations.

Compte tenu de ces éléments, le médecin consultant propose de majorer le taux médical à 6%.

Il ressort des observations et constatations du médecin consultant, des pièces fournies, du rapport du médecin-conseil et des débats à l’audience de ce jour, que le taux médical de 6% correspond à une plus juste évaluation des séquelles de l’assurée à la date de consolidation, conformément au barème indicatif.

En conséquence, il convient de réformer la décision contestée et d’attribuer un taux médical de 6 % à Madame [F] [G].

Sur l’évaluation du taux socio-professionnel

Il résulte des dispositions de L. 434-2 du Code de la sécurité sociale que « Le taux de l’incapacité permanente est déterminé d’après la nature de l’infirmité, l’état général, l’âge, les facultés physiques, et mentales de la victime, ainsi que d ’après ses aptitudes et sa qualification professionnelle compte tenu d’un barème indicatif d’invalidité ».

Les notions de qualification professionnelle et d’aptitude se rapportent aux possibilités d’exercice d’une profession déterminée et aux facultés que peut avoir une victime d’accident du travail de se reclasser ou de réapprendre un métier compatible avec son état de santé.

Dès lors, la majoration du taux d’incapacité au titre du retentissement professionnel suppose que soit rapportée la preuve d’une perte d’emploi ou d’un préjudice économique distinct en lien direct et certain avec l’accident de travail.

En l’espèce, Madame [F] [G] a exercé en tant qu’employée de commerce chez [1], en CDI à temps plein.

Le médecin du travail l’a déclaré inapte le 06/06/2024, soit quelques jours après la date de consolidation le 31/05/2024 « l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi ».

Consécutivement à cet avis d’inaptitude, Madame [F] [G] a été licenciée le 25/06/2024 pour inaptitude avec impossibilité de reclassement (Pièce 6, lettre de licenciement).

La perte d’emploi est donc bien consécutive à l’avis d’inaptitude et en lien direct et certain à l’accident de travail du 07/09/2022 consolidé le 31/05/2024.

Par conséquent, il ressort de tous ces éléments que la situation professionnelle de Madame [F] [G], âgée de 61 ans à la date de consolidation, a été impactée par son accident de travail. Elle a effectivement subi un préjudice professionnel en lien direct avec son accident dont elle a été victime, puisqu’elle a perdu son emploi, ce que la caisse ignorait au moment de sa décision et qu’elle ne conteste pas.

Ainsi, compte tenu de ces éléments, il convient d’attribuer un correctif socio professionnel à Madame [F] [G] à hauteur de 4 %.

Il convient par ailleurs d’ordonner l’exécution provisoire vu l’ancienneté du litige.

PAR CES MOTIFS

Le tribunal, statuant publiquement par jugement contradictoire, en premier ressort,

DÉCLARE recevable en la forme le recours formé par Madame [F] [G];

REFORME la décision notifiée par la CPAM du RHONE le 27/06/2024, confirmée implicitement par la [2], et FIXE à 10 % dont 4 % de taux socio professionnel, le taux d’incapacité permanente partielle de Madame [F] [G] en raison de l’accident de travail du 07/09/2022 consolidé le 31/05/2024;

ORDONNE l’exécution provisoire ;

RAPPELLE, en application de l’ introduit par relative à l’organisation et à la transformation du système de santé, que les frais de consultation médicale ordonnée au cours de l’audience sont à la charge de la caisse nationale d’assurance maladie;

CONDAMNE la CPAM du Rhône aux dépens.

Jugement rendu par mise à la disposition au greffe le 16 septembre 2026 dont la minute a été signée par la présidente et la greffière.

LA GREFFIÈRE LA PRESIDENTE

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