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Travail / Licenciement > préjudice
La preuve du préjudice distinct lié à l’exécution déloyale – Cour d’appel de Versailles, 16 septembre 2026, N° de RG 24/01838 : La cour exige, au-delà d’un éventuel manquement, la démonstration d’un préjudice. Le rappel de congés payés sur commissions a déjà réparé le préjudice correspondant. Les autres griefs ne sont pas établis ou ne causent aucun dommage démontré : les bulletins de paie montrent une rémunération supérieure après la promotion et la correction d’une attestation n’a produit aucun effet préjudiciable, le salarié ayant retrouvé immédiatement un emploi.
🇫🇷 FAQ documentaire LegalPlanet.pro – Thématiques associées : Travail / Licenciement — préjudice— Date de dernière mise à jour 16 septembre 2026.