La vidéosurveillance permanente des salariés à des fins de localisation – Délibération du bureau de la Commission nationale de l’informatique et des libertés n°MEDP-2019-001 du 22 novembre 2019 décidant de rendre publique la mise en demeure no MED 2019-025 du 5 novembre 2019 prise à l’encontre de la société X

La vidéosurveillance permanente des salariés à des fins de localisation – Délibération du bureau de la Commission nationale de l’informatique et des libertés
n°MEDP-2019-001 du 22 novembre 2019 décidant de rendre publique la mise en demeure no MED 2019-025 du 5 novembre 2019 prise à l’encontre de la société X : La surveillance continue des salariés afin de les localiser est considérée comme excessive et attentatoire à leur liberté individuelle, y compris lorsque les images peuvent être consultées à distance. La CNIL rappelle qu’un tel dispositif ne peut être justifié qu’en dehors de toute circonstance exceptionnelle.