Indemnités journalières : aptitude à toute activité professionnelle malgré l’inaptitude au poste antérieur

L’essentiel

L’ subordonne le versement des indemnités journalières à l’incapacité physique de l’assuré à reprendre le travail. Cette incapacité s’apprécie au regard de la possibilité d’exercer une activité salariée quelconque, et non du seul emploi précédemment occupé.

Le tribunal retient les avis concordants du médecin-conseil, des médecins de la commission médicale de recours amiable et d’un médecin consultant, selon lesquels l’état de santé permettait une reprise d’activité à la date d’effet de la cessation des indemnités. L’inaptitude prononcée par le médecin du travail pour les fonctions antérieures de cariste et d’employé polyvalent ne remet pas en cause cette aptitude à exercer une autre activité professionnelle.

La demande de rétablissement des indemnités est donc rejetée. En application de l’, la partie perdante est condamnée aux dépens.

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En résumé

La cessation des indemnités journalières est confirmée, plusieurs avis médicaux établissant la possibilité d’exercer une activité professionnelle quelconque. L’inaptitude au poste de cariste et d’employé polyvalent ne fait pas obstacle à cette décision. Le tribunal rejette les demandes de l’assuré et le condamne aux dépens.
Points clés
L’inaptitude à l’emploi antérieur fait-elle obstacle à la cessation des indemnités journalières lorsque l’assuré peut exercer une autre activité professionnelle ?
  • Rejet du maintien des indemnités journalières après récupération d’une aptitude professionnelle générale
  • L’article L. 321-1 vise toute activité salariée, pas seulement l’emploi antérieur
  • Les avis médicaux concordants établissent la capacité de reprise au 15 novembre 2022
  • L’inaptitude au poste de cariste n’exclut pas une autre activité professionnelle
  • La partie perdante supporte les dépens conformément à l’article 696

Contexte de l’affaire

Un assuré a été placé en arrêt maladie pour une lombalgie liée à une discopathie dégénérative. La caisse primaire d’assurance maladie a mis fin au versement des indemnités journalières à compter du 15 novembre 2022, estimant que son état permettait une reprise d’activité professionnelle.

Après le rejet de son recours par la commission médicale de recours amiable, l’assuré a saisi le pôle social du tribunal judiciaire. Une consultation médicale sur pièces a été ordonnée. Il soutenait que son état ne lui permettait pas de reprendre son emploi de cariste et d’employé polyvalent, le médecin du travail l’ayant déclaré inapte à ces fonctions.

Le tribunal relève toutefois plusieurs avis médicaux concluant à la possibilité d’exercer une activité professionnelle quelconque. Il juge que l’inaptitude au poste antérieur ne fait pas obstacle à la cessation des indemnités journalières et rejette l’ensemble des demandes, avec condamnation aux dépens.

Conditions / critères (ce que le juge vérifie)

  • Constater l’incapacité physique au sens de l’article L. 321-1
  • Apprécier l’aptitude à toute activité salariée quelconque
  • Examiner l’état de santé à la date de cessation des indemnités
  • Comparer les avis médicaux produits et leur concordance
  • Distinguer l’inaptitude au poste antérieur de l’incapacité générale de travailler
  • Condamner la partie perdante aux dépens selon l’article 696

Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)

  • Avis du médecin-conseil concluant à une reprise professionnelle possible
  • Avis des médecins de la commission médicale de recours amiable
  • Rapport du médecin consultant établi après consultation sur pièces
  • Avis du médecin du travail constatant l’inaptitude aux fonctions antérieures

Conséquences pratiques

L’assuré ne bénéficie pas du rétablissement des indemnités journalières, car son inaptitude à son ancien poste ne caractérise pas une incapacité à toute activité professionnelle. La caisse conserve donc sa décision et l’assuré supporte les dépens.

  • Maintien de la cessation des indemnités journalières
  • Rejet de la demande d’annulation des décisions de la caisse
  • Absence de rétablissement des droits à compter du 15 novembre 2022
  • Distinction à établir entre inaptitude au poste et aptitude générale
  • Condamnation de l’assuré aux dépens

Checklist pour Avocats

À faire

  • Identifier la date exacte de cessation des indemnités
  • Produire les avis médicaux utiles à cette date
  • Distinguer l’emploi antérieur de toute activité professionnelle
  • Analyser le rapport de consultation sur pièces
  • Vérifier la répartition des dépens

À éviter

  • Assimiler l’inaptitude au poste à une incapacité générale
  • Fonder le recours sur le seul avis du médecin du travail
  • Négliger les avis du médecin-conseil
  • Confondre aptitude professionnelle et reprise de l’emploi précédent
  • Omettre les conséquences de l’

FAQ / Q-R juridiques

Le critère d’incapacité ouvrant droit aux indemnités journalières

L’ subordonne les indemnités journalières à l’incapacité physique de reprendre une activité salariée quelconque. Le versement cesse lorsque l’assuré retrouve cette aptitude, même s’il ne peut pas reprendre son emploi antérieur.

L’appréciation de l’aptitude à une activité professionnelle quelconque

Le tribunal retient les avis concordants du médecin-conseil, des médecins de la commission médicale de recours amiable et du médecin consultant, qui concluent à une reprise possible à la date du 15 novembre 2022. L’inaptitude aux fonctions antérieures ne suffit donc pas à maintenir les indemnités.

La charge des dépens après le rejet des demandes

En application de l’, la partie perdante supporte les dépens. L’assuré, débouté de l’ensemble de ses demandes, est condamné à les prendre en charge.

Textes cités

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🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse, 19 octobre 2026, RG n° 23/00482 – Thématiques associées : Sécurité sociale — Indemnités journalières — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 7 octobre 2026.
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