Les directeurs, gérants et autres membres du personnel de l’entreprise ou association d’entreprises qui ont pris une part personnelle et déterminante dans la conception, l’organisation ou la mise en œuvre de pratiques mentionnées à l’article
L. 420-1 sont exempts des peines prévues par l’article
L. 420-6 si cette entreprise ou association d’entreprises a bénéficié d’une exonération totale des sanctions pécuniaires en application de la procédure prévue au IV de l’article
L. 464-2 au titre de ces pratiques, et s’il est établi qu’ils ont activement coopéré avec l’Autorité de la concurrence et le ministère public.
La coopération active d’une personne est appréciée au regard des critères suivants :
1° La personne se tient à la disposition des services d’enquête et de l’Autorité de la concurrence pour répondre à toute question pouvant contribuer à établir les faits ;
2° La personne s’abstient de détruire, de falsifier ou de dissimuler des informations ou des preuves pertinentes ;
3° La personne apporte des éléments de preuve de nature à établir l’infraction et à en identifier les autres auteurs ou complices.
L’exemption de peine n’est pas accordée aux directeurs, gérants et autres membres du personnel qui, au moment de la demande d’exonération des sanctions pécuniaires formée par l’entreprise ou l’association d’entreprises pour laquelle ils travaillent en application de la procédure prévue au IV de l’article
L. 464-2, avaient connaissance d’une procédure administrative ou judiciaire relative à leur participation aux pratiques mentionnées à l’article
L. 420-1 faisant l’objet de cette demande d’exonération.