Article L5312-3 du Code du travail

En vigueurVersion applicable le 12 nov. 2026Vérifier sur Légifrance ↗

Article L5312-3Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026

Après consultation du Comité national pour l’emploi mentionné à l’article , une convention pluriannuelle conclue entre l’Etat, l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage mentionné à l’article et l’institution publique mentionnée à l’article définit les objectifs assignés à celle-ci au regard de la situation de l’emploi et au vu des moyens prévisionnels qui lui sont alloués par l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage et l’Etat.
Elle précise notamment :
1° Les personnes devant bénéficier prioritairement des interventions de l’institution mentionnée à l’article ;
2° Les objectifs d’amélioration des services rendus aux demandeurs d’emploi et aux entreprises et en particulier le nombre de demandeurs d’emplois suivis en moyenne par conseiller et les objectifs de réduction de ce ratio ;
3° L’évolution de l’organisation territoriale de l’institution ;
3° bis Les conditions dans lesquelles l’institution coopère au niveau régional avec les autres intervenants du service public de l’emploi, le cas échéant au moyen des conventions régionales pluriannuelles de coordination de l’emploi, de l’orientation et de la formation ;
4° Les conditions de recours aux organismes privés exerçant une activité de placement mentionnés à l’article ;
5° Les conditions dans lesquelles les actions de l’institution sont évaluées à partir d’indicateurs de performance qu’elle définit.
Un comité de suivi veille à l’application de la convention et en évalue la mise en œuvre. Il s’assure que les conditions de mise en œuvre de la convention sont cohérentes avec les orientations du Comité national pour l’emploi mentionné à l’article .

Conformément au V de , ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2024.

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Code du travail, article L5312-3 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l5312-3-du-code-du-travail/