Résiliation de contrats d’assurance en liquidation judiciaire : conditions et conséquences

La résiliation d’un contrat d’assurance collective en cas de liquidation judiciaire nécessite une notification au liquidateur judiciaire pour être opposable. En l’absence de cette formalité, la résiliation est inopposable et les garanties continuent de s’appliquer, comme l’a confirmé la cour d’appel.

Fiche d’analyse
Direction éditoriale : Maxence Abdelli — Expériences en cabinets internationaux (Clifford Chance, etc.), CAPA, double master Panthéon-Assas
Dernière mise à jour : 5 février 2026

Sommaire

L’essentiel

La résiliation d’un contrat d’assurance collective à échéance annuelle doit être notifiée au liquidateur judiciaire pour être opposable à la procédure collective. En l’absence de cette notification, la résiliation est inopposable et les garanties demeurent en vigueur. La cour d’appel a jugé que les lettres de résiliation adressées à la société en liquidation n’étaient pas valides, car elles n’avaient pas été envoyées au liquidateur. Il est crucial de s’assurer que toutes les communications relatives aux contrats d’assurance soient adressées au liquidateur.
Points clés
  • Résiliation d’assurance collective doit être notifiée au liquidateur judiciaire.
  • Absence de notification rend résiliation inopposable, garanties demeurent en vigueur.
  • Article L. 911-8 maintient garanties pour salariés licenciés, si contrat actif.
  • Cour d’appel a jugé lettres de résiliation invalides, non adressées au liquidateur.
  • Notifications doivent respecter formalités pour éviter contestations sur validité.
  • Importance d’adresser toutes communications au liquidateur en liquidation judiciaire.

Contexte de l’affaire

La société Axa France vie a formé un pourvoi contre un arrêt rendu par la cour d’appel de Versailles, dans un litige l’opposant à la société Mandataires judiciaires associés, agissant en qualité de liquidateur judiciaire de la société Odeolis. Cette dernière avait souscrit plusieurs contrats d’assurance santé et prévoyance pour ses salariés. Suite à un jugement prononçant la liquidation judiciaire de la société Odeolis, le liquidateur a assigné l’assureur pour obtenir le maintien des garanties pour les salariés licenciés.

L’assureur a notifié la résiliation des contrats d’assurance à l’échéance annuelle, mais le liquidateur a contesté cette résiliation, arguant que les salariés de la société Odeolis devaient bénéficier de la portabilité des garanties. La cour d’appel a confirmé le jugement enjoignant à l’assureur de rétablir les garanties à compter du 1er janvier 2021, ce qui a conduit l’assureur à se pourvoir en cassation.

Dans son pourvoi, l’assureur a soulevé plusieurs moyens, notamment que la résiliation des contrats était valide et que la cour d’appel avait mal appliqué la règle de la continuation des contrats en cours. Il a également soutenu que les lettres de résiliation adressées à la société Odeolis n’étaient pas opposables à la procédure collective, car elles n’avaient pas été envoyées au liquidateur.

La Cour de cassation a rejeté le pourvoi, confirmant que les lettres de résiliation étaient inopposables à la procédure collective, car elles n’avaient pas été notifiées au liquidateur. Ainsi, les contrats d’assurance n’avaient pas été résiliés, et les salariés licenciés de la société Odeolis devaient bénéficier de la portabilité des garanties. L’assureur a été condamné aux dépens et à verser une somme à la société Mandataires judiciaires associés.

Question juridique

La résiliation d’un contrat d’assurance collective peut-elle être considérée comme valide si elle n’a pas été notifiée au liquidateur judiciaire dans le cadre d’une procédure de liquidation?

Règle de droit & textes applicables

Textes cités
, , , , , ,
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
  • Notification de la résiliation au liquidateur judiciaire pour être opposable à la procédure collective.
  • Les lettres de résiliation adressées à la société en liquidation sont inopposables si elles ne sont pas envoyées au liquidateur.
  • Le maintien des garanties pour les salariés licenciés est conditionné par l’absence de résiliation du contrat.
  • La résiliation d’un contrat d’assurance collective doit respecter les formalités prévues par la loi.
  • Les contrats d’assurance arrivés à échéance ne sont pas soumis à la règle de la poursuite des contrats en cours.
  • Les dispositions d’ordre public du code de la sécurité sociale s’appliquent aux anciens salariés licenciés en liquidation judiciaire.

Réflexe juridique

La résiliation d’un contrat d’assurance collective à échéance annuelle doit être notifiée au liquidateur judiciaire pour être opposable à la procédure collective. En l’absence de cette notification, la résiliation est inopposable et les garanties demeurent en vigueur. L’ prévoit le maintien des garanties pour les salariés licenciés, à condition que le contrat ne soit pas résilié. La cour d’appel a correctement jugé que les lettres de résiliation adressées à la société en liquidation n’étaient pas valides, car elles n’avaient pas été envoyées au liquidateur. La règle de la poursuite des contrats en cours ne s’applique pas lorsque les contrats sont arrivés à échéance, mais la résiliation doit respecter les formalités prévues. En cas de liquidation judiciaire, il est crucial de s’assurer que toutes les communications relatives aux contrats d’assurance soient adressées au liquidateur pour éviter toute contestation sur la validité des résiliations. Les articles et du code de commerce précisent que le dessaisissement n’affecte pas l’existence de la personne du débiteur, mais les notifications doivent être correctement adressées. La décision de la cour d’appel, bien que critiquable sur certains points, est fondée sur le respect des règles de notification et de maintien des garanties.

Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)

  • Jugement du 1er octobre 2020 prononçant la liquidation judiciaire de la société Odeolis.
  • Lettre de résiliation des contrats d’assurance datée du 22 octobre 2020, adressée à la société Odeolis par l’assureur.
  • , relatif au maintien des garanties en cas de cessation du contrat de travail.
  • , concernant la résiliation des contrats d’assurance.
  • Article et du code de commerce, sur les effets de la liquidation judiciaire sur les contrats.

Conséquences pratiques

Cette décision de la Cour de cassation a des conséquences significatives pour les parties impliquées, notamment l’assureur et le liquidateur judiciaire. L’assureur doit désormais veiller à respecter les formalités de notification lors de la résiliation des contrats d’assurance en cas de liquidation judiciaire, tandis que le liquidateur judiciaire doit s’assurer que les droits des salariés licenciés sont protégés en maintenant les garanties d’assurance.

  • Obligation pour l’assureur de notifier toute résiliation au liquidateur judiciaire pour qu’elle soit opposable.
  • Maintien des garanties d’assurance pour les salariés licenciés tant que les contrats ne sont pas valablement résiliés.
  • Possibilité pour le liquidateur judiciaire de contester les résiliations non notifiées.
  • Impact sur la gestion des contrats d’assurance en cas de liquidation judiciaire, nécessitant une vigilance accrue.
  • Conséquences financières pour l’assureur en cas de non-respect des obligations de notification.

Checklist (à faire / à éviter)

À faire

  • Notifier la résiliation au liquidateur judiciaire.
  • Vérifier la date d’échéance des contrats d’assurance.
  • Conserver une copie des lettres de résiliation envoyées.
  • Confirmer le maintien des garanties pour les salariés licenciés.
  • Respecter les formalités de notification prévues par la loi.

À éviter

  • Envoyer des lettres de résiliation à la société en liquidation uniquement.
  • Oublier de notifier le liquidateur pour la validité de la résiliation.
  • Ignorer les délais de notification imposés par la loi.
  • Contester la validité des résiliations sans preuves suffisantes.
  • Ne pas adresser toutes les communications au liquidateur en liquidation judiciaire.

FAQ / Q-R juridiques

Quelle est la règle de droit applicable concernant la résiliation des contrats d’assurance en cas de liquidation judiciaire ?

La règle de droit applicable est que la résiliation d’un contrat d’assurance, même si elle intervient après le licenciement des salariés concernés, met un terme au maintien des garanties au bénéfice des anciens salariés. En vertu de l’, les salariés garantis collectivement peuvent bénéficier du maintien de cette couverture en cas de cessation du contrat de travail, à condition que le contrat ou l’adhésion liant l’employeur à l’organisme assureur ne soit pas résilié.

Quels sont les critères pour que la résiliation d’un contrat d’assurance soit opposable à la procédure collective ?

Pour que la résiliation d’un contrat d’assurance soit opposable à la procédure collective, elle doit être notifiée par l’assureur au liquidateur judiciaire. En l’espèce, la cour a retenu que les lettres de résiliation adressées à la société en liquidation n’étaient pas opposables à la procédure collective, car elles n’avaient pas été envoyées au liquidateur.

Quelle est la portée de l’article L. 932-10 du code de la sécurité sociale dans le cadre de contrats d’assurance collective ?

L’ ne s’applique qu’aux opérations collectives à adhésion obligatoire des institutions de prévoyance, excluant ainsi les contrats souscrits auprès d’une société d’assurances, qui sont régis par le code des assurances. La cour a jugé que cet article ne faisait pas obstacle à l’exercice par l’organisme assureur de sa faculté de résiliation en cas de liquidation judiciaire.

Quels éléments déterminants ont conduit la cour à rejeter les moyens de l’assureur ?

La cour a rejeté les moyens de l’assureur en considérant que les lettres de résiliation adressées à la société en liquidation étaient inopposables à la procédure collective, car elles n’avaient pas été envoyées au liquidateur judiciaire. Cela a conduit à la conclusion que les contrats litigieux n’avaient pas été résiliés à leur échéance annuelle, permettant ainsi aux salariés licenciés de bénéficier de la portabilité des garanties.

Afficher la version officielle et intégrale de cette décision de justice – A conserver pour votre dossier
Cour de cassation, civile, Chambre civile 2, 22 janvier 2026, 23-23.043, Publié au bulletin
Audience publique du jeudi 22 janvier 2026Décision attaquée : Cour d’appel de Versailles, du 10 octobre 2023
PrésidentMme Martinel – Avocat(s)SARL Matuchansky, Poupot, Valdelièvre et Rameix, SCP Célice, Texidor, Périer

RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l’arrêt suivant :
CIV. 2 EO1 COUR DE CASSATION
______________________
Arrêt du 22 janvier 2026
Rejet
Mme MARTINEL, présidente
Arrêt n° 59 FS-B
Pourvoi n° X 23-23.043
R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E
_________________________
AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS
_________________________
ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, DU 22 JANVIER 2026
La société Axa France vie, société anonyme, dont le siège est [Adresse 2], a formé le pourvoi n° X 23-23.043 contre l’arrêt rendu le 10 octobre 2023 par la cour d’appel de Versailles (13e chambre), dans le litige l’opposant à la société Mandataires judiciaires associés, société d’exercice libéral à forme anonyme, dont le siège est [Adresse 1], prise en la personne de Mme [C] [Z], en qualité de liquidateur judiciaire de la société Odeolis, défenderesse à la cassation.
La demanderesse invoque, à l’appui de son pourvoi, un moyen unique de cassation. Le dossier a été communiqué au procureur général.
Sur le rapport de Mme Philippart, conseillère référendaire, les observations de la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat de la société Axa France vie, de la SARL Matuchansky, Poupot, Valdelièvre et Rameix, avocat de la société Mandataires judiciaires associés, prise en la personne de Mme [Z] en qualité de liquidateur judiciaire de la société Odeolis, et l’avis de M. Brun, avocat général, après débats en l’audience publique du 3 décembre 2025 où étaient présents Mme Martinel, présidente, Mme Philippart, conseillère référendaire rapporteure, Mme Isola, conseillère doyenne, M. Gervais de Lafond, Mme Cassignard, M. Martin, Mme Chauve, Mme Salomon, Mme Gouarin, conseillers, Mme Brouzes, M. Riuné, Mme Israël, conseillers référendaires, M. Brun, avocat général, et Mme Cathala, greffière de chambre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation, composée, en application de l’, de la présidente et des conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu le présent arrêt ;

Faits et procédure
1. Selon l’arrêt attaqué (Versailles, 10 octobre 2023), la société Odeolis a souscrit auprès de la société Axa France vie (l’assureur) sept contrats collectifs d’assurance complémentaire santé et prévoyance au bénéfice de ses salariés.
2. Par un jugement du 1er octobre 2020, publié au BODACC le 18 octobre 2020, un tribunal de commerce a prononcé la liquidation judiciaire de la société Odeolis, avec plan de cession, et a désigné la société Mandataires judiciaires associés (la société MJA) en qualité de liquidateur judiciaire.
3. Par lettres recommandées avec demande d’avis de réception du 22 octobre 2020, adressées à la société Odeolis, l’assureur a notifié la résiliation des sept contrats à leur échéance annuelle au 31 décembre 2020.
4. Le 2 mars 2021, le liquidateur judiciaire a assigné l’assureur afin de voir ordonner le maintien ou le rétablissement sans délai des garanties complémentaires dont bénéficiaient les salariés licenciés.

Examen du moyen
5. Il est statué sur le moyen après avis de la chambre commerciale, sollicité en application de l’.
Enoncé du moyen
6. L’assureur fait grief à l’arrêt de confirmer le jugement en tant qu’il lui enjoint de rétablir, à compter du 1er janvier 2021, les garanties dont bénéficiaient les salariés au titre de la portabilité, de garantir la portabilité des contrats d’assurance collective n° 22553172500, n° 22553172600, n° 22553172650, n° 22553172660, n° 22822750000, n° 22822750100 et n° 22822750200 en faveur des salariés licenciés dans le cadre de la procédure collective de la société Odeolis, et de le condamner à relever et garantir la société MJA, ès qualités, de toutes condamnations susceptibles d’être prononcées à son encontre au titre de la portabilité desdits contrats complémentaires santé et prévoyance, alors :
« 1°/ que si la règle de continuation des contrats en cours interdit la résiliation d’un contrat à durée indéterminée ou la rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée au jour du jugement d’ouverture ou du fait des créances impayées antérieurement à la procédure collective, elle est sans effet sur l’arrivée d’un contrat à son terme durant la procédure, ni n’impose de reconduire un contrat parvenu à échéance ; qu’au cas présent, l’assureur faisait valoir que, par courriers du 22 octobre 2020, il avait indiqué à la société Odeolis qu’il n’entendait pas reconduire les contrats d’assurance arrivant à échéance au 31 décembre 2020, conformément à l’ et que la règle du maintien des contrats en cours ne l’obligeait pas à la reconduction de contrats au-delà de leur terme ; que pour imposer à l’assureur la reconduction des sept contrats malgré l’arrivée de leurs termes, la cour d’appel leur a néanmoins appliqué la règle du maintien des contrats en cours ; qu’en statuant ainsi, cependant que les contrats en vigueur à la date d’ouverture de la procédure collective étaient arrivés à échéance, en sorte que les relations entre les parties ne pouvaient se poursuivre qu’en vertu d’un nouveau contrat d’assurance, la cour d’appel a appliqué à tort la règle de la continuation en cours à une hypothèse qu’elle n’avait pas vocation à régir, en violation des et L. 113-12 du code des assurances ;
2°/ que l’ n’est pas applicable à un organisme d’assurance dont les opérations sont régies par les dispositions du code des assurances ; qu’au cas présent, pour condamner l’assureur à garantir la portabilité des contrats d’assurance collective, l’arrêt retient que l’ fait obstacle à l’exercice par l’organisme assureur de sa faculté de résiliation en cas de procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaires ; qu’en statuant ainsi, cependant que l’ ne s’applique qu’aux opérations collectives à adhésion obligatoire des institutions de prévoyance à l’exclusion des contrats souscrits dans ce même cadre auprès d’une société d’assurances, lesquels sont régis par les dispositions du code des assurances, la cour d’appel a violé les et L. 113-12 du code des assurances ;
3°/ que le dessaisissement résultant d’un jugement de liquidation judiciaire est sans effet sur l’existence de la personne du débiteur ; que l’adresse à laquelle doit être envoyée son courrier demeure celle à laquelle il se trouve domicilié ; qu’il ne résulte en particulier d’aucune disposition du code de commerce que les courriers concernant le débiteur devraient être directement adressés au liquidateur judiciaire à compter de l’ouverture de la procédure collective ; qu’en jugeant cependant que « les lettres précitées du 22 octobre 2020 adressées par l’assureur à la société Odeolis sont, en tout état de cause, inopposables à la procédure collective en ce qu’elles ont été adressées à la société Odeolis et non à son liquidateur judiciaire », la cour d’appel a violé les articles L. 641-9 et L. 641-15 et du code de commerce.

Réponse de la Cour
7. L’, créé par la relative à la sécurisation de l’emploi, permet aux salariés garantis collectivement dans les conditions prévues à l’ contre les risques décès, les risques portant atteinte à l’intégrité physique de la personne ou liés à la maternité ou les risques d’incapacité de travail ou d’invalidité, de bénéficier du maintien à titre gratuit de cette couverture en cas de cessation du contrat de travail, non consécutive à une faute lourde, ouvrant droit à prise en charge par l’assurance chômage, selon les conditions qu’il détermine.
8. Ces dispositions d’ordre public sont applicables aux anciens salariés licenciés d’un employeur placé en liquidation judiciaire qui remplissent les conditions fixées par ce texte.
9. Toutefois, le maintien des garanties, qui selon le 3° du texte susvisé, sont celles en vigueur dans l’entreprise, implique que le contrat ou l’adhésion liant l’employeur à l’organisme assureur ne soit pas résilié.
10. Cette résiliation, peu important qu’elle intervienne après le licenciement des salariés concernés, met un terme au maintien des garanties au bénéfice des anciens salariés.
11. Cependant, lorsqu’un employeur, souscripteur d’un contrat de garanties collectives de protection santé et prévoyance des salariés, a été mis en liquidation judiciaire, la lettre de résiliation, à son échéance, de ce contrat, doit, pour être opposable à la procédure collective, être notifiée par l’assureur au liquidateur.
12. Si c’est à tort que la cour d’appel a décidé que l’assureur ne pouvait pas résilier le contrat à son échéance annuelle et qu’elle a fait application de la règle de poursuite des contrats en cours, l’arrêt n’encourt cependant pas la censure, dès lors que la cour d’appel a retenu à bon droit que les lettres du 22 octobre 2020 étaient inopposables à la procédure collective en ce qu’elles avaient été adressées par l’assureur à la société Odeolis et non à son liquidateur judiciaire, ce dont elle a exactement déduit que les sept contrats litigieux n’avaient pas été résiliés à leur échéance annuelle et que les salariés licenciés devaient bénéficier de la portabilité des garanties.
13. Le moyen, inopérant en ses deux premières branches, n’est, dès lors, pas fondé pour le surplus.

PAR CES MOTIFS, la Cour :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne la société Axa France vie aux dépens ;
En application de l’article 700 du code de procédure civile, rejette la demande formée par la société Axa France vie et la condamne à payer à la société Mandataires judiciaires associés, prise en la personne de Mme [Z], en qualité de liquidateur judiciaire de la société Odeolis, la somme de 3 000 euros ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, deuxième chambre civile, et prononcé publiquement le vingt-deux janvier deux mille vingt-six par mise à disposition de l’arrêt au greffe de la Cour, les parties ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l’.
ECLI:FR:CCASS:2026:C200059

🛡️ Ce point juridique ne constitue pas une consultation. Pour une analyse appliquée à votre dossier (délais, stratégie, preuves), demandez un devis d’honoraires à un Avocat partenaire.

🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro rédigé à partir de cette décision de justice Cour de cassation, civile, Chambre civile 2, 22 janvier 2026, 23-23.043, Publié au bulletin — Thématiques associées : Liquidation judiciaire — Résiliation de contrats d’assurance — Paternité des données brutes : Ministère de la justice — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 5 février 2026.