La société CM Renov est-elle obligée de produire les déclarations de salaires sous astreinte et de payer les cotisations et majorations de retard réclamées par l’Association Congés Intempéries BTP ? Le tribunal a condamné la société débitrice à payer les cotisations, majorations de retard, frais de contentieux, à produire les déclarations de salaires sous astreinte, ainsi que les sommes au titre de l’article 700 du code de procédure civile et des dépens. L’exécution provisoire est de droit.

La société CM Renov est tenue de régler les cotisations et de fournir les déclarations de salaires demandées à l’Association Congés Intempéries BTP. L’astreinte financière en cas de retard renforce la pression pour se conformer.
Le tribunal considère la demande recevable et bien fondée dès lors que le demandeur fournit le règlement intérieur auquel le défendeur est tenu de se conformer aux termes de son adhésion, ainsi que les pièces justificatives à l’appui de sa demande.
Aux termes de l’article 514 du code de procédure civile, « les décisions de première instance sont exécutoires de plein droit à titre provisoire, à moins que la loi ou la décision rendue n’en dispose autrement ». En l’espèce, il n’y a pas lieu de déroger au principe de l’exécution provisoire de droit.
Le tribunal dispose des éléments suffisants pour faire droit à la demande au titre de l’article 700 du code de procédure civile à hauteur de 150 euros.
Le défendeur succombant dans la présente instance est condamné aux dépens, par application des dispositions de l’article 696 du code de procédure civile.
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