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Il a ensuite saisi le conseil de prud’hommes afin de faire reconnaître une relation de travail salariée avec une filiale de cette société et a également mis en cause la société néerlandaise. Le conseil de prud’hommes s’est déclaré matériellement incompétent au profit du tribunal des affaires économiques et a ordonné la transmission du dossier.
L’appelant a relevé appel de cette décision selon la procédure à jour fixe. La cour constate que l’assignation à jour fixe n’a pas été remise au greffe avant l’audience, conformément aux règles applicables, et prononce la caducité de la déclaration d’appel.