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Le salarié a engagé une action en reconnaissance de la faute inexcusable de la société employeuse. Celle-ci a invoqué la péremption de l’instance et la prescription de l’action, puis contesté avoir été informée d’un danger particulier sur la ligne concernée.
La juridiction d’appel écarte la péremption, considérant qu’aucune diligence particulière n’avait été imposée et que la demande de rétablissement avait interrompu le délai. Elle confirme toutefois le rejet de la faute inexcusable, faute de preuve de la connaissance du danger par l’employeur et de l’insuffisance des mesures de prévention.