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Médiation judiciaire : accord des parties, confidentialité et encadrement de la mission du médiateur
L’essentiel
La médiation judiciaire peut être ordonnée lorsque les parties y consentent, conformément à l’article 1534 du code civil tel que visé par l’ordonnance. Elle peut porter sur tout ou partie du litige et interrompt le délai de péremption de l’instance jusqu’à son issue.
L’article 1528-3 du code de procédure civile consacre la confidentialité des échanges, actes et pièces élaborés dans le cadre de la médiation, sous réserve des exceptions prévues par ce texte. Les pièces produites au cours de la médiation ne bénéficient toutefois pas de cette confidentialité.
Le médiateur ne dispose pas de pouvoirs d’instruction, conformément à l’article 1535-1 du code civil, mais peut, avec l’accord des parties, se rendre sur les lieux ou entendre toute personne utile. Les parties peuvent être assistées par les personnes habilitées à les représenter devant la juridiction saisie, en application de l’article 1535-2.
La médiation ne dessaisit pas le juge, qui conserve la possibilité d’ordonner des mesures d’instruction, provisoires ou conservatoires, conformément à l’article 1535-3. Le juge peut également mettre fin à la mesure à tout moment, selon l’article 1535-5.
La mission est limitée à cinq mois à compter du versement de la provision, avec un renouvellement maximal de trois mois. Le médiateur informe le juge de l’acceptation de sa mission, des difficultés rencontrées et de l’issue de la médiation. La rémunération est fixée par accord ou, à défaut, par le juge selon l’article 1535-6. L’accord peut être constaté dans un écrit signé, conformément à l’article 1535-7, puis homologué ou faire l’objet d’une formule exécutoire dans les conditions rappelées par l’article 1546 du code de procédure civile.
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En résumé
Les parties ont accepté une médiation judiciaire. Un médiateur a été désigné pour cinq mois, renouvelables trois mois, afin de confronter leurs positions et de rechercher un accord. Une provision de 2 000 euros, répartie entre les parties, doit être versée. Le médiateur informera le juge du déroulement et de l’issue de sa mission, sous peine de caducité de sa désignation en cas de non-paiement.
Points clés
Dans quelles conditions le juge peut-il ordonner une médiation judiciaire avec l’accord des parties et en encadrer la durée, le financement et le suivi ?
Issue : une médiation judiciaire est ordonnée avec l’accord des parties.
Règle : la médiation demeure confidentielle dans les limites de l’article 1528-3.
Preuve déterminante : l’accord exprimé par les parties par leurs conseils.
Cadre : la mission est fixée à cinq mois, renouvelable trois mois.
Effet pratique : le défaut de provision rend la désignation caduque.
Contexte de l’affaire
Des demandeurs ont engagé une instance contre une société défenderesse. Au cours de la procédure, les parties, par l’intermédiaire de leurs conseils, ont accepté le principe d’une médiation judiciaire afin de rechercher une solution amiable sur tout ou partie du litige.
Le juge de la mise en état a désigné un médiateur, chargé de convoquer les parties et leurs conseils, de confronter leurs points de vue et, si nécessaire, de proposer les termes d’un accord. La mission est fixée à cinq mois à compter du versement de la provision, avec possibilité d’un renouvellement de trois mois.
Une provision de 2 000 euros a été mise à la charge des parties à parts égales. Le médiateur devra informer le juge de l’acceptation de sa mission, du versement de la provision, des éventuelles difficultés et de l’issue de la médiation. À défaut de paiement dans le délai fixé, sa désignation deviendra caduque.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
Accord des parties pour recourir à une médiation judiciaire
Désignation d’un médiateur acceptant la mission
Versement préalable de la provision fixée par le juge
Mission limitée à cinq mois, renouvelable dans la limite de trois mois
Information du juge sur les difficultés et l’issue de la médiation
Respect de la confidentialité prévue par l’article 1528-3
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
Observations des conseils remises pour l’audience de mise en état
Accord des parties transmis par l’intermédiaire de leurs conseils
Assignation établissant l’existence de l’instance judiciaire
Versement de la provision à constater par le médiateur
Conséquences pratiques
Les demandeurs et la société défenderesse doivent financer la médiation à parts égales et coopérer avec le médiateur. La poursuite de l’instance reste contrôlée par le juge, qui demeure compétent pour prendre les mesures nécessaires et vérifier l’issue de la médiation.
Versement de 1 000 euros par chaque groupe de parties avant le délai fixé
Convocation des parties et de leurs conseils par le médiateur
Maintien de la confidentialité des échanges de médiation
Information immédiate du juge en cas de difficulté
Caducité de la désignation en cas de défaut de provision
Possibilité d’homologuer l’accord ou d’obtenir une formule exécutoire
Checklist pour Avocats
À faire
Verser la provision dans le délai fixé
Demander une prorogation en temps utile si nécessaire
Répondre aux convocations du médiateur
Informer le juge de toute difficulté rencontrée
Formaliser l’accord par écrit signé si nécessaire
À éviter
Omettre le paiement de la provision
Divulguer les échanges confidentiels de médiation
Présenter les propositions transactionnelles au juge
Empêcher le médiateur de contacter les parties
Négliger l’information du juge sur l’issue de la mesure
FAQ / Q-R juridiques
La confidentialité des échanges de médiation judiciaire
nL’article 1528-3 du code de procédure civile protège ce qui est dit, écrit ou fait au cours de la médiation ainsi que les pièces élaborées dans ce cadre, sauf accord contraire ou exceptions légales. Les pièces produites pendant la médiation ne sont pas couvertes par cette confidentialité.n
Les pouvoirs et le maintien de l’office du juge
nSelon les articles 1535-1 à 1535-5 du code civil tels que visés par l’ordonnance, le médiateur ne dispose pas de pouvoirs d’instruction, tandis que le juge conserve son office et peut ordonner d’autres mesures. Il peut mettre fin à la médiation à tout moment, notamment à la demande d’une partie ou du médiateur.n
La durée et la rémunération de la médiation judiciaire
nLa mission est fixée à cinq mois à compter du versement de la provision et peut être renouvelée pour trois mois au maximum. La rémunération est fixée par accord des parties ou, à défaut, par le juge conformément à l’article 1535-6 du code civil. Le défaut de versement de la provision entraîne la caducité de la désignation.
Textes cités
Article 1528-3 du code de procédure civile, Article 1534 du Code civil, Article 1535-1 du Code civil, Article 1535-2 du Code civil, Article 1535-3 du Code civil, Article 1535-4 du Code civil, Article 1535-5 du Code civil, Article 1535-6 du Code civil, Article 1543 du Code civil, Article 1535-7 du Code civil, Article 1534-3 du code de procédure civile, Article 1534-4 du code de procédure civile, Article 1546 du code de procédure civile
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🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Tribunal judiciaire de Paris, 23 septembre 2026, N° de RG 25/15244 – Thématiques associées : Médiation — Médiation judiciaire — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 22 septembre 2026.