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Cotisations professionnelles impayées : recevabilité, preuve de la créance et exécution provisoire de droit
L’essentiel
Le tribunal déclare la demande recevable après avoir constaté que l’assignation avait été régulièrement délivrée, malgré la non-comparution de la défenderesse. Les pièces produites, comprenant notamment les textes relatifs à l’obligation d’adhésion, l’extrait K bis, le règlement intérieur, le relevé certifié des cotisations et majorations, ainsi que les relances et justificatifs de frais, corroborent les prétentions de l’association et établissent le bien-fondé de la créance.
La défenderesse est condamnée au paiement des cotisations, majorations de retard et frais de contentieux afférents à la période de juin à décembre 2025, ainsi qu’à une somme provisionnelle mensuelle au titre des cotisations ultérieures, à parfaire après production des déclarations de salaires. Le tribunal alloue également 220 euros sur le fondement de l’article 700 du Code de procédure civile, les frais exposés n’étant pas compris dans les dépens et leur maintien à la charge de la demanderesse étant jugé inéquitable.
L’exécution provisoire sollicitée est rappelée comme étant de droit. La défenderesse est enfin condamnée aux dépens, incluant les frais de greffe liquidés dans le jugement.
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En résumé
Une association gestionnaire des congés-intempéries a obtenu la condamnation d’une société au paiement de cotisations dues de juin à décembre 2025, de majorations de retard et de frais de contentieux. Une provision mensuelle pour les cotisations postérieures, une indemnité de procédure et les dépens ont également été accordés.
Points clés
La production d’un relevé certifié, des relances et des justificatifs permet-elle d’établir une créance de cotisations et de majorations de retard ?
Condamnation au paiement des cotisations, majorations et frais de contentieux
Demande déclarée recevable après délivrance régulière de l’assignation
Relevé certifié et relances corroborant la créance réclamée
Indemnité de 220 euros accordée sur le fondement de l’article 700
Exécution provisoire rappelée comme étant de droit
Contexte de l’affaire
Une association chargée de la gestion de congés-intempéries dans le secteur du bâtiment a assigné une société afin d’obtenir le paiement de cotisations, de majorations de retard et de frais de contentieux dus pour les mois de juin à décembre 2025. Elle sollicitait également une provision mensuelle au titre des cotisations postérieures, à parfaire selon les déclarations de salaires, ainsi qu’une indemnité au titre des frais irrépétibles.
L’assignation a été délivrée en l’étude du commissaire de justice. La société défenderesse ne s’est pas présentée à l’audience. L’association a produit notamment un relevé certifié des sommes dues, des lettres de relance, de rappel et de mise en demeure, ainsi que les justificatifs des frais de contentieux. Le tribunal a accueilli les demandes et condamné la société au paiement des sommes réclamées, de l’indemnité de procédure et des dépens.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
Assignation régulièrement délivrée
Obligation d’adhésion établie par les textes applicables
Qualité et activité de la société corroborées par l’extrait K bis
Montant des cotisations et majorations établi par un relevé certifié
Relances et lettre comminatoire produites
Frais de contentieux justifiés par des pièces
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
Extrait K bis de la société
Relevé certifié des cotisations et majorations de retard
Textes en vigueur sur l’obligation d’adhésion
Articles 1, 2 et 6 du règlement intérieur
Lettres de relance, rappel et comminatoire
Justificatifs des frais de contentieux
Conséquences pratiques
L’association obtient le paiement des cotisations, majorations et frais justifiés, ainsi qu’une provision pour les cotisations ultérieures. La société défenderesse supporte également l’indemnité de procédure, les dépens et l’exécution provisoire de droit.
Paiement des cotisations dues de juin à décembre 2025
Versement de la provision mensuelle pendant trois mois
Régularisation possible après production des déclarations de salaires
Paiement de 220 euros au titre de l’article 700
Prise en charge des dépens et frais de greffe
Checklist pour Avocats
À faire
Vérifier la régularité de la signification de l’assignation
Produire un relevé certifié des cotisations et majorations
Joindre l’extrait K bis du débiteur
Conserver les relances et lettres comminatoires
Justifier précisément les frais de contentieux
À éviter
Réclamer des cotisations sans justificatif certifié
Omettre les textes fondant l’obligation d’adhésion
Négliger la preuve des déclarations de salaires
Confondre frais de contentieux et dépens
Oublier la demande fondée sur l’article 700
FAQ / Q-R juridiques
La recevabilité d’une demande après délivrance régulière de l’assignation
La demande est déclarée recevable dès lors que l’acte introductif d’instance a été régulièrement délivré. La non-comparution de la défenderesse ne fait pas obstacle à cet examen de recevabilité.
La preuve documentaire des cotisations et majorations de retard
Le tribunal retient les textes relatifs à l’obligation d’adhésion, l’extrait K bis, le règlement intérieur, le relevé certifié des cotisations et majorations, ainsi que les relances et justificatifs de frais. L’ensemble corroborait les prétentions et justifiait la condamnation.
Les frais irrépétibles et l’exécution provisoire de droit
L’article 700 du Code de procédure civile justifie l’allocation de 220 euros, la demanderesse ayant exposé des frais non compris dans les dépens. L’exécution provisoire sollicitée est rappelée comme étant de droit.
🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Tribunal des activités économiques de Paris, 28 septembre 2026, RG n° 2026041935 – Thématiques associées : Associations — Cotisations professionnelles impayées — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 7 octobre 2026.