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Recouvrement des cotisations BTP et production des déclarations de salaires sous astreinte
L’essentiel
La demande de l’association est déclarée recevable, l’acte introductif d’instance ayant été régulièrement délivré, malgré la non-comparution de la société défenderesse. Les pièces produites, notamment les textes relatifs à l’obligation d’adhésion, l’extrait Kbis, les articles 1, 2 et 6 du règlement intérieur, le relevé certifié des cotisations et majorations, les lettres de rappel et de mise en demeure ainsi que les justificatifs de frais, corroborent les sommes réclamées.
La société est condamnée à produire les déclarations de salaires de décembre 2025 sous astreinte, ainsi qu’au paiement des cotisations, majorations et frais de contentieux échus et de provisions pour décembre 2025 et les trois mois suivants, sauf à parfaire. Une indemnité de 220 euros est accordée sur le fondement de l’article 700 du Code de procédure civile. L’exécution provisoire est rappelée comme étant de droit. La société supporte également les dépens.
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En résumé
L’Association CONGES INTEMPERIES BTP – CAISSE DE L’ILE DE FRANCE a assigné la SARL IG BAT en production des déclarations de salaires de décembre 2025 et en paiement de cotisations, majorations et frais de contentieux dus pour 2025. La société n’a pas comparu. Le tribunal a retenu les pièces produites, ordonné la production sous astreinte, condamné la société aux sommes réclamées et aux dépens.
Points clés
La production des pièces relatives à l’adhésion et aux cotisations suffit-elle à justifier leur recouvrement ainsi que la production des déclarations de salaires ?
Condamnation au paiement des cotisations et majorations de retard
Production des déclarations de salaires sous astreinte
Obligation d’adhésion et règlement intérieur comme fondement
Relevé certifié et courriers comme preuves déterminantes
Exécution provisoire de droit et dépens à la charge du défendeur
Contexte de l’affaire
L’Association CONGES INTEMPERIES BTP – CAISSE DE L’ILE DE FRANCE a assigné la SARL IG BAT afin d’obtenir la production des déclarations de salaires de décembre 2025 et le paiement de cotisations, majorations de retard et frais de contentieux relatifs à l’année 2025. Elle sollicitait également des provisions pour décembre 2025 et les trois premiers mois de 2026, une indemnité au titre des frais irrépétibles et l’exécution provisoire.
La société défenderesse, régulièrement assignée, n’a pas comparu. Le tribunal a retenu les pièces produites par l’association, condamné la société au paiement des sommes réclamées, à la production des déclarations sous astreinte et aux dépens.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
Acte introductif d’instance régulièrement délivré
Obligation d’adhésion applicable à la société défenderesse
Règlement intérieur prévoyant les cotisations et majorations
Relevé de situation certifié conforme
Relances et lettre comminatoire établissant les démarches préalables
Justificatifs des frais de contentieux
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
Textes en vigueur sur l’obligation d’adhésion
Extrait Kbis de la société défenderesse
Articles 1, 2 et 6 du règlement intérieur
Relevé certifié des cotisations et majorations de retard
Lettres de rappel et comminatoire
Justificatifs des frais de contentieux
Conséquences pratiques
L’association obtient le recouvrement des cotisations et majorations justifiées, ainsi que la communication des déclarations de salaires. La société défenderesse doit exécuter ces obligations sous astreinte et supporter les frais de la procédure.
Paiement de 4 538,11 euros pour janvier à novembre 2025
Paiement de provisions pour décembre 2025 et 2026
Production des déclarations de salaires sous astreinte
Versement de 220 euros au titre de l’article 700
Prise en charge des dépens
Checklist pour Avocats
À faire
Réunir les textes applicables à l’obligation d’adhésion
Produire l’extrait Kbis actualisé
Établir un relevé certifié des cotisations
Conserver les lettres de rappel et comminatoire
Joindre les justificatifs des frais de contentieux
À éviter
Négliger la régularité de la signification de l’assignation
Réclamer des cotisations sans justificatif certifié
Omettre les provisions expressément prévues par le règlement
Ignorer une demande de déclarations de salaires
Ne pas anticiper l’exécution sous astreinte
FAQ / Q-R juridiques
La recevabilité d’une demande régulièrement délivrée
La demande est recevable dès lors que l’acte introductif d’instance a été régulièrement délivré. La non-comparution de la société défenderesse n’empêche donc pas l’examen de la demande, le jugement étant rendu réputé contradictoire.
La preuve des cotisations et majorations de retard
Les textes relatifs à l’obligation d’adhésion, l’extrait Kbis, les articles 1, 2 et 6 du règlement intérieur, le relevé certifié des cotisations, les lettres de rappel et comminatoire ainsi que les justificatifs de frais corroborent la demande. Le tribunal la déclare bien fondée sur cette base probatoire.
L’exécution provisoire de droit du jugement
Le tribunal rappelle que l’exécution provisoire sollicitée est de droit. La condamnation peut donc être exécutée selon ce régime, indépendamment d’une motivation spécifique fondée sur l’urgence ou la nature de la créance.
🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Tribunal des activités économiques de Paris, 28 septembre 2026, RG n° 2026041946 – Thématiques associées : Associations — Recouvrement des cotisations — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 7 octobre 2026.