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Cotisations BTP impayées : recevabilité, preuve de la créance et exécution provisoire de droit
L’essentiel
Le tribunal déclare la demande recevable après avoir constaté que l’assignation avait été régulièrement délivrée. L’absence de comparution du défendeur n’empêche donc pas l’examen de la demande selon les éléments produits par le demandeur.
La créance est retenue comme fondée au regard des textes relatifs à l’obligation d’adhésion, de l’extrait Kbis, du règlement intérieur, du relevé certifié des cotisations et majorations, des relances, de la lettre comminatoire et des justificatifs de frais de contentieux. Ces pièces corroborent les cotisations, majorations et frais réclamés ainsi que la demande provisionnelle, susceptible d’être ajustée après production des déclarations de salaires.
Une indemnité de 220 euros est accordée sur le fondement de l’article 700 du code de procédure civile, la demanderesse ayant exposé des frais non compris dans les dépens. Le tribunal rappelle enfin que l’exécution provisoire sollicitée est de droit. Le défendeur est condamné aux dépens.
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En résumé
Une association chargée du recouvrement de cotisations de congés-intempéries a assigné une société de rénovation en paiement de cotisations, majorations et frais de contentieux dus d’août à décembre 2025. Elle sollicitait aussi une provision mensuelle de 2 400 euros pendant trois mois à compter de janvier 2026 et une indemnité procédurale. La société n’a pas comparu. Le tribunal a accueilli les demandes et prononcé les condamnations.
Points clés
Une demande en paiement de cotisations, majorations et frais de contentieux est-elle fondée lorsque l’assignation est régulière et que la créance est corroborée par les pièces produites ?
Condamnation au paiement des cotisations, majorations et frais de contentieux
Recevabilité fondée sur la régularité de l’assignation
Relevé certifié et courriers établissant la créance
Provision ajustable après production des déclarations de salaires
Exécution provisoire de droit et dépens à la charge du défendeur
Contexte de l’affaire
Une association chargée du recouvrement de cotisations liées aux congés-intempéries du BTP a assigné une société de rénovation afin d’obtenir le paiement de cotisations, de majorations de retard et de frais de contentieux afférents aux mois d’août à décembre 2025. Elle a également demandé une provision mensuelle de 2 400 euros pour trois mois à compter de janvier 2026, sous réserve d’une régularisation après production des déclarations de salaires, ainsi qu’une indemnité au titre des frais exposés.
La société défenderesse, régulièrement assignée, ne s’est pas présentée à l’audience. Le tribunal a examiné les textes relatifs à l’obligation d’adhésion, l’extrait Kbis, le règlement intérieur, un relevé certifié des cotisations et majorations, plusieurs courriers de relance et les justificatifs des frais. Il a accueilli les demandes et condamné la société au paiement des sommes réclamées, de l’indemnité de procédure et des dépens.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
Assignation régulièrement délivrée
Obligation d’adhésion applicable au débiteur
Créance établie par un relevé certifié conforme
Montants corroborés par les relances et la lettre comminatoire
Frais de contentieux justifiés par des pièces
Provision susceptible d’être ajustée après production des déclarations de salaires
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
Textes en vigueur sur l’obligation d’adhésion
Extrait Kbis de la société débitrice
Relevé certifié conforme des cotisations et majorations
Lettres de relance, rappel et comminatoire
Justificatifs des frais de contentieux
Conséquences pratiques
L’association obtient le paiement des cotisations, majorations, frais de contentieux et d’une provision mensuelle, ainsi qu’une indemnité au titre des frais irrépétibles. La société défenderesse supporte l’ensemble des condamnations, l’exécution provisoire et les dépens.
Paiement des cotisations et majorations dues
Règlement de la provision mensuelle pendant trois mois
Régularisation possible après production des déclarations de salaires
Versement de 220 euros au titre de l’article 700
Prise en charge des dépens et de leur recouvrement
Checklist pour Avocats
À faire
Vérifier la régularité de la signification de l’assignation
Produire un relevé certifié des cotisations et majorations
Joindre l’extrait Kbis et les textes d’adhésion applicables
Conserver les relances et la lettre comminatoire
Actualiser la provision avec les déclarations de salaires
À éviter
Réclamer des frais de contentieux non justifiés
Omettre les périodes concernées par les cotisations
Présenter une créance non corroborée par des pièces
Négliger la régularité de l’acte introductif
Confondre provision et montant définitivement arrêté
FAQ / Q-R juridiques
La recevabilité d’une demande régulièrement délivrée
La demande est déclarée recevable après vérification de la régularité de l’acte introductif d’instance. La non-comparution du défendeur ne fait pas obstacle à cette constatation ni à l’examen des prétentions du demandeur.
La preuve des cotisations et majorations de retard
Les textes relatifs à l’obligation d’adhésion, l’extrait Kbis, le règlement intérieur, le relevé certifié conforme des cotisations et majorations, les courriers de relance et les justificatifs de frais corroborent la créance. Ces pièces justifient également la provision, à parfaire après production des déclarations de salaires.
L’indemnité de procédure et l’exécution provisoire
L’article 700 du code de procédure civile permet d’allouer 220 euros au demandeur pour les frais non compris dans les dépens. L’exécution provisoire sollicitée est rappelée comme étant de droit.
🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Tribunal des activités économiques de Paris, 28 septembre 2026, RG n° 2026041952 – Thématiques associées : Associations — Cotisations BTP impayées — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 7 octobre 2026.