Les cotisations sont exigibles le dernier jour du mois suivant la période concernée. En cas de procédure de recouvrement, elles deviennent immédiatement exigibles. La juridiction limite donc la condamnation aux cotisations exigibles et impayées jusqu’au dernier jour du mois précédant l’assignation, en excluant les cotisations ultérieures non échues à cette date.
La déclaration à la caisse constitue une obligation. Sur le fondement de l’article L.131-1 du Code des procédures civiles d’exécution, une astreinte de 20 euros par jour est ordonnée pour la production des déclarations de salaires, pendant 90 jours à compter du quinzième jour suivant la signification. L’article 700 du Code de procédure civile est accordé, tandis que les frais de contentieux sont rejetés. L’exécution provisoire est de droit et les dépens sont mis à la charge du débiteur.
La société défenderesse, régulièrement assignée, n’a pas comparu. La demanderesse a produit son bulletin d’adhésion, un état certifié des créances, une mise en demeure, le règlement intérieur et un extrait du procès-verbal du conseil d’administration.
La juridiction a retenu les cotisations exigibles et impayées jusqu’au dernier jour du mois précédant l’assignation. Elle a écarté les demandes correspondant aux périodes ultérieures, ordonné la production des déclarations sous astreinte et accordé une indemnité au titre de l’article 700 du Code de procédure civile.
Les articles L.3141-30, D.3141-17 et D.3141-31 du Code du travail, ainsi que l’arrêté du 28 mars 2013, confèrent à la caisse qualité pour agir en recouvrement des cotisations. Les pièces produites, notamment le bulletin d’adhésion et l’état certifié des créances, corroborent cette qualité et la créance invoquée.
Les cotisations sont exigibles le dernier jour du mois suivant la période concernée. La procédure de recouvrement les rend immédiatement exigibles, mais la condamnation est limitée aux sommes exigibles et impayées jusqu’au dernier jour du mois précédant l’assignation. Les cotisations ultérieures sont donc exclues.
La déclaration à la caisse constitue une obligation. Sur le fondement de l’article L.131-1 du Code des procédures civiles d’exécution, la production des déclarations de salaires peut être assortie d’une astreinte de 20 euros par jour, pendant 90 jours, à compter du quinzième jour suivant la signification de la décision.
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