Validité du congé pour reprise : expulsion du locataire et indemnité d’occupation après occupation sans titre

L’article 15 de la loi du 6 juillet 1989 exige que le congé pour reprise précise le motif, l’identité et l’adresse du bénéficiaire ainsi que son lien avec le bailleur, et qu’il soit délivré au moins six mois avant l’échéance du bail. La juridiction retient la validité d’un congé comportant ces mentions et délivré dans le délai requis, entraînant la résiliation du bail et l’occupation sans droit ni titre.

Sur le fondement des articles L412-3 du code des procédures civiles d’exécution, les délais de départ peuvent être refusés lorsque l’occupant a bénéficié d’un temps suffisant pour se reloger et a refusé une proposition de logement social. Les articles 1730 et 1240 du code civil justifient l’indemnité d’occupation, fixée au montant du loyer révisé et des charges jusqu’à la restitution des clés. La demande de dommages-intérêts distincts est rejetée faute de préjudice financier non déjà compensé.

La partie perdante supporte les dépens en application de l’article 696 du code de procédure civile et peut être condamnée au titre de l’article 700. L’exécution provisoire est de droit conformément à l’article 514 du même code.

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Le congé pour reprise délivré au locataire dans le délai légal a été validé. Le bail a été résilié et l’occupant déclaré sans droit ni titre, avec ordre de libérer les lieux. Les délais sollicités ont été refusés compte tenu du temps disponible et du refus d’un logement social. Une indemnité mensuelle d’occupation a été fixée jusqu’à la restitution des clés.

Des bailleurs ont donné à bail un logement d’habitation à deux locataires. Après le départ de l’un d’eux, l’autre est resté seul titulaire du bail. Les bailleurs lui ont délivré un congé pour reprise, reçu plus de six mois avant l’échéance contractuelle, en indiquant le motif et les bénéficiaires de la reprise.

Le locataire et son curateur ont sollicité un délai pour quitter les lieux, invoquant leurs difficultés de relogement. Les bailleurs ont demandé la validation du congé, l’expulsion et une indemnité d’occupation.

La juridiction valide le congé, constate la résiliation du bail et qualifie le locataire d’occupant sans droit ni titre. Elle ordonne la libération des lieux, refuse les délais compte tenu du temps disponible et du refus d’un logement social, puis fixe une indemnité mensuelle jusqu’à la restitution des clés. Elle rejette la demande de dommages-intérêts distincts, condamne le locataire aux dépens et lui impose une indemnité au titre des frais irrépétibles.

• Motif réel et sérieux de reprise du logement
• Mentions légales relatives au bénéficiaire de la reprise
• Préavis de six mois respecté avant l’échéance du bail
• Résiliation effective du bail et occupation sans droit ni titre
• Temps suffisant laissé pour rechercher un relogement
• Absence de préjudice distinct déjà compensé par l’indemnité d’occupation

• Contrat de bail du 5 février 2018
• Courrier de congé pour reprise du 26 janvier 2022
• Accusé de réception du congé
• Mentions du congé relatives au motif et aux bénéficiaires
• Proposition de logement social refusée

Les bailleurs peuvent obtenir l’expulsion après la signification de la décision et d’un commandement de quitter les lieux, ainsi qu’une indemnité jusqu’à la restitution des clés. Le locataire doit libérer le logement dans le délai fixé, payer l’indemnité d’occupation, les dépens et les frais irrépétibles, sans bénéficier de délais supplémentaires.

• Expulsion du locataire et des occupants de son chef
• Paiement d’une indemnité jusqu’à restitution des clés
• Refus des délais pour quitter les lieux
• Prise en charge des dépens par le locataire
• Paiement de 800 euros au titre de l’article 700

À faire

• Vérifier le motif et les mentions du congé
• Contrôler le respect du préavis de six mois
• Conserver la preuve de réception du congé
• Documenter les démarches de relogement proposées
• Calculer l’indemnité jusqu’à la remise des clés

À éviter

• Omettre l’identité du bénéficiaire de la reprise
• Délivrer le congé hors délai légal
• Confondre loyers et indemnité d’occupation
• Réclamer un préjudice déjà compensé
• Procéder à l’expulsion sans commandement préalable

Les conditions de validité du congé pour reprise

L’article 15 de la loi du 6 juillet 1989 impose l’indication du motif, de l’identité et de l’adresse du bénéficiaire, de son lien avec le bailleur, ainsi que le respect d’un préavis de six mois. Le congé est validé car il comportait les mentions requises et avait été délivré avant l’échéance du bail.

Les critères d’octroi des délais d’expulsion

Selon l’article L412-3 du code des procédures civiles d’exécution, les délais supposent que le relogement ne puisse intervenir dans des conditions normales. Ils sont refusés lorsque l’occupant a disposé d’un temps important pour se reloger et a refusé une proposition de logement social.

La fixation de l’indemnité d’occupation

Sur le fondement des articles 1730 et 1240 du code civil, l’occupant sans droit ni titre doit indemniser la perte de jouissance du propriétaire. Le montant est fixé au loyer révisé augmenté des charges, jusqu’à la libération effective et la restitution des clés.

Article 15 de la loi du 6 juillet 1989, Article 455 du Code de procédure civile, Articles L412-1 et suivants du Code des procédures civiles d’exécution, Article L412-3 du Code des procédures civiles d’exécution, Articles 1730 et 1240 du Code civil, Articles L433-1 et L433-2 du Code des procédures civiles d’exécution, Article 696 du Code de procédure civile, Article 700 du Code de procédure civile, Article 514 du Code de procédure civile, Article R412-2 du Code des procédures civiles d’exécution, Article 450 du Code de procédure civile