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Provision de cotisations obligatoires du BTP : dette non sérieusement contestable et intérêts dès l’assignation
L’essentiel
Sur le fondement des articles L 223-16, L 131-9, D 732-3 et R 731-7 du Code du travail, l’adhésion à la caisse compétente est obligatoire pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics au titre des congés payés et du chômage-intempéries. La juridiction des référés a considéré que les cotisations réclamées constituaient une dette exigible et non sérieusement contestable, justifiant l’allocation d’une provision de 3 067,42 euros.
Le défendeur, régulièrement assigné mais non comparant, a été condamné au paiement de cette provision avec intérêts au taux légal à compter de l’assignation. Une indemnité de 300 euros a également été accordée au titre de l’article 700 du Code de procédure civile. Les dépens ont été mis à sa charge sur le fondement de l’article 695 du même code, avec liquidation conformément à l’article 701.
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En résumé
Une caisse de congés payés et d’intempéries du bâtiment sollicitait le paiement provisionnel de 3 067,42 euros de cotisations. Régulièrement assignée, la société n’a pas comparu. Le juge a retenu le caractère obligatoire de l’adhésion à la caisse et l’absence de contestation sérieuse de la dette. La société a été condamnée au paiement de la provision, avec intérêts au taux légal, de 300 euros au titre des frais irrépétibles et des dépens.
Points clés
Le juge des référés peut-il accorder une provision lorsque les cotisations obligatoires dues par une entreprise du BTP constituent une dette non sérieusement contestable ?
Condamnation provisionnelle de 3 067,42 euros au titre des cotisations exigibles
Adhésion obligatoire à la caisse pour les entreprises du BTP
Dette considérée comme non sérieusement contestable
Absence de comparution du défendeur régulièrement assigné
Intérêts légaux dus dès la date de l’assignation
Indemnité de 300 euros et dépens mis à la charge du débiteur
Contexte de l’affaire
Une caisse de congés payés et d’intempéries du secteur du bâtiment a assigné une société devant le juge des référés. Elle demandait le versement provisionnel de 3 067,42 euros correspondant à des cotisations exigibles, ainsi qu’une indemnité au titre des frais exposés.
La société défenderesse, bien que régulièrement assignée, n’a comparu ni personnellement ni par représentant. La juridiction a retenu que l’adhésion à la caisse était obligatoire pour les entreprises concernées par les congés payés et le chômage-intempéries, en application des articles L 223-16, L 131-9, D 732-3 et R 731-7 du Code du travail. Elle a estimé que la dette n’était pas sérieusement contestable.
La société a été condamnée à payer la provision avec intérêts au taux légal à compter de l’assignation, une indemnité de 300 euros au titre de l’article 700 du Code de procédure civile et les dépens.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
Établir l’assujettissement de l’entreprise au régime des congés payés et intempéries
Fonder l’obligation d’adhésion sur les articles applicables du Code du travail
Identifier des cotisations exigibles et déterminer leur montant
Constater que la dette n’est pas sérieusement contestable
Vérifier la régularité de l’assignation du débiteur
Accorder la provision dans la limite de la créance retenue
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
L’assignation délivrée au débiteur
La régularité de l’assignation constatée par la juridiction
Le montant des cotisations réclamées dans l’acte introductif
L’absence de contestation sérieuse résultant de la non-comparution
Conséquences pratiques
La caisse obtient une condamnation provisionnelle correspondant aux cotisations exigibles, assortie des intérêts légaux et d’une indemnité de procédure. La société débitrice supporte également les dépens, malgré son absence à l’audience.
Paiement provisionnel de 3 067,42 euros
Intérêts au taux légal depuis l’assignation
Paiement de 300 euros au titre de l’article 700
Support des dépens conformément aux articles 695 et 701
Prise en compte de l’obligation d’adhésion au régime BTP
Checklist pour Avocats
À faire
Vérifier l’assujettissement de l’entreprise au régime BTP
Calculer précisément les cotisations exigibles
Conserver les éléments justifiant le montant réclamé
Contrôler la régularité de l’assignation
Réclamer les intérêts à compter de l’assignation
À éviter
Négliger une assignation régulièrement délivrée
Omettre les périodes couvertes par les cotisations
Confondre provision et fixation définitive de la créance
Oublier la demande fondée sur l’article 700
Écarter le calcul des dépens liquidés
FAQ / Q-R juridiques
La provision fondée sur une dette non sérieusement contestable
La juridiction des référés a retenu que les cotisations réclamées étaient exigibles et que la dette n’était pas sérieusement contestable. Elle a donc condamné le débiteur au paiement provisionnel de 3 067,42 euros, avec intérêts au taux légal à compter de l’assignation.
Les cotisations obligatoires des entreprises du bâtiment
Les articles L 223-16, L 131-9, D 732-3 et R 731-7 du Code du travail rendent obligatoire l’adhésion à la caisse compétente au titre des congés payés et du chômage-intempéries. Cette obligation justifie la créance de cotisations invoquée contre l’entreprise concernée.
Les frais et dépens mis à la charge du débiteur
L’indemnité de 300 euros accordée au titre de l’article 700 du Code de procédure civile s’ajoute aux dépens. Ceux-ci sont supportés par le débiteur sur le fondement de l’article 695, leur montant étant liquidé conformément à l’article 701 du même code.
🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Tribunal de commerce de Grenoble, 27 octobre 2026, N° de RG 2026R00327 – Thématiques associées : BTP / Construction — cotisations obligatoires — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 7 octobre 2026.