Le défendeur régulièrement assigné mais absent est condamné au paiement de cette provision, de 300 € au titre de l’article 700 du Code de procédure civile et des dépens. Ceux-ci comprennent les frais de greffe selon les articles 695 et 701 du même code.
Régulièrement assigné, le défendeur ne s’est pas présenté à l’audience et n’a mandaté personne pour le représenter. La juridiction a considéré que les articles L. 223-16, L. 131-9, D. 732-3 et R. 731-7 du Code du travail rendaient l’adhésion obligatoire et que la dette de cotisations n’était pas sérieusement contestable.
Une provision de 6 275,28 € a été accordée, avec intérêts au taux légal à compter de l’assignation. Le défendeur a également été condamné à payer 300 € au titre des frais irrépétibles ainsi que les dépens.
La juridiction des référés accorde une provision lorsque la créance de cotisations n’est pas sérieusement contestable. La dette est retenue comme exigible au regard des articles L. 223-16, L. 131-9, D. 732-3 et R. 731-7 du Code du travail, qui imposent l’adhésion aux caisses compétentes pour les congés payés et le chômage-intempéries.
Les articles L. 223-16, L. 131-9, D. 732-3 et R. 731-7 du Code du travail fondent l’obligation d’adhésion des entreprises concernées. La juridiction en déduit l’obligation de payer les cotisations réclamées lorsque leur montant n’est pas sérieusement contesté.
Le défendeur régulièrement assigné ne comparaît pas. La décision est donc rendue réputée contradictoire. Il est condamné à la provision, aux intérêts au taux légal à compter de l’assignation, à l’indemnité de 300 € fondée sur l’article 700 du Code de procédure civile et aux dépens sur le fondement des articles 695 et 701 du même code.
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