La date de cessation des paiements peut-elle être reportée au-delà de la date initialement fixée lors de l’ouverture d’une procédure collective ? Le tribunal constate l’état de cessation des paiements de la société et ouvre une procédure de liquidation judiciaire. La date de cessation des paiements est fixée au 15/09/2025, et un juge-commissaire ainsi qu’un liquidateur judiciaire sont désignés pour assurer le suivi de la procédure.

La société débitrice est placée en liquidation judiciaire en raison de son état de cessation des paiements sans perspective de redressement. Le liquidateur judiciaire et le juge-commissaire sont désignés pour gérer la procédure.
Le tribunal se fonde sur les articles L.640-1, L.641-1 et suivants du code de commerce. Il constate l’état de cessation des paiements de la société, définie par l’impossibilité de faire face au passif exigible avec l’actif disponible, et l’absence de perspective de redressement.
L’état de cessation des paiements est caractérisé par l’impossibilité pour l’entreprise de faire face à son passif exigible avec son actif disponible, constaté au 15/09/2025 selon la déclaration de la société débitrice.
Le tribunal ouvre la procédure de liquidation judiciaire, désigne un juge-commissaire et un juge-commissaire suppléant conformément à l’article L.621-9 et suivants du code de commerce, désigne un liquidateur judiciaire conformément aux articles L.641-2 et suivants, ainsi qu’un commissaire de justice pour réaliser l’inventaire et la prisée selon l’article 622-6 du code de commerce.
Le liquidateur doit établir dans le mois un rapport sur la situation conformément à l’article L.641-2 du code de commerce, et dans les deux mois un état d’évaluation de l’actif et du passif conformément à l’article R.641-27 du code de commerce. Il doit également saisir le juge-commissaire pour la vérification ou dispense du passif et faire rapport sur l’application éventuelle des règles de liquidation judiciaire simplifiée.
Dans les dix jours du jugement, le comité d’entreprise ou les délégués du personnel ou les salariés doivent désigner un représentant des salariés répondant aux conditions de l’article L.621-6 du code de commerce, dont les nom et adresse seront communiqués au greffe, ou à défaut un procès-verbal de carence sera transmis.
Le tribunal fixe à 24 mois le délai maximum au terme duquel la clôture de la procédure devra être examinée.
Le tribunal ordonne la notification du jugement par lettre recommandée avec accusé de réception au représentant légal de la société débitrice et les mesures de publicité prévues par la loi, avec emploi des dépens en frais privilégiés de procédure collective.
🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro — Tribunal de commerce de Reims 28 avril 2026 2026F00437 – Thématiques associées : Redressement judiciaire — liquidation judiciaire — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 17 mai 2026.
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