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Effet dévolutif de l’appel : distinction entre chef de débouté expressément critiqué et frais irrépétibles non mentionnés
L’essentiel
Les articles 562 et 901, 4°, du code de procédure civile, dans leur rédaction issue du décret n° 2017-891 du 6 mai 2017, imposent que la déclaration d’appel identifie les chefs du jugement expressément critiqués. Lorsque le jugement déboute l’appelant du surplus de ses demandes, l’effet dévolutif opère si la déclaration vise expressément le débouté correspondant à une demande précisément énoncée, notamment une demande indemnitaire pour discrimination syndicale.
En revanche, la seule reprise de la prétention formulée en première instance ne suffit pas lorsque le dispositif du jugement comporte un chef distinct de condamnation aux frais irrépétibles. L’absence de mention de ce chef prive l’appel de tout effet dévolutif sur celui-ci, même si la déclaration vise le débouté du surplus des demandes.
La cassation est donc partielle, sans renvoi, sur la condamnation fondée sur l’article 700 du code de procédure civile. La Cour statue au fond sur le fondement des articles L. 411-3, alinéa 2, du code de l’organisation judiciaire et 627 du code de procédure civile. Le moyen relatif à la condamnation pour manquement à l’obligation de sécurité n’a pas été spécialement motivé, en application de l’article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile.
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En résumé
La déclaration d’appel d’un salarié mentionnait une demande indemnitaire pour discrimination syndicale, mais pas le chef de dispositif relatif aux frais irrépétibles. La Cour de cassation valide l’effet dévolutif concernant la discrimination, le débouté étant expressément critiqué, mais censure la condamnation au titre de l’article 700, non incluse dans la déclaration d’appel.
Points clés
La déclaration d’appel produit-elle un effet dévolutif lorsqu’elle énonce une demande sans mentionner le chef de dispositif correspondant ?
Exclusion de l’effet dévolutif concernant les frais irrépétibles non mentionnés
Application des articles 562 et 901, 4°, du code de procédure civile
Validation du débouté expressément critiqué pour discrimination syndicale
La déclaration doit viser le chef de dispositif attaqué
La seule reprise d’une prétention antérieure est insuffisante
Contexte de l’affaire
Un salarié a relevé appel d’un jugement prud’homal rendu dans un litige l’opposant à son employeur, la fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon. Sa déclaration d’appel énumérait plusieurs demandes, notamment une indemnisation pour discrimination syndicale, ainsi qu’une demande fondée sur l’article 700 du code de procédure civile.
La cour d’appel a considéré que l’effet dévolutif lui permettait d’examiner la demande indemnitaire pour discrimination syndicale et la condamnation aux frais irrépétibles. Elle a augmenté cette dernière condamnation.
La Cour de cassation approuve l’effet dévolutif concernant la discrimination syndicale, car le débouté expressément critiqué correspondait à une demande énoncée dans la déclaration. Elle censure en revanche la décision concernant les frais irrépétibles, le chef de dispositif condamnant l’employeur n’ayant pas été mentionné. La cassation est prononcée sans renvoi sur ce seul point.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
Identifier expressément les chefs du jugement critiqués
Relier le débouté visé à une demande précisément énoncée
Distinguer les chefs de dispositif autonomes
Mentionner la condamnation aux frais irrépétibles elle-même
Écarter la simple reprise des prétentions de première instance
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
Déclaration d’appel énonçant les chefs de demande critiqués
Formulation visant le débouté du surplus des demandes
Dispositif du jugement condamnant aux frais irrépétibles
Absence de mention de ce chef de condamnation dans l’appel
Conséquences pratiques
L’appelant conserve l’effet dévolutif sur la demande indemnitaire pour discrimination syndicale, mais le litige relatif aux frais irrépétibles n’est pas transmis à la juridiction d’appel. L’employeur supporte les dépens et la condamnation prononcée sur ce chef est cassée sans renvoi.
Vérifier chaque chef du dispositif dans la déclaration d’appel
Viser séparément les frais irrépétibles
Ne pas confondre demandes et chefs de jugement
Contester l’effet dévolutif d’un chef non mentionné
Anticiper la cassation partielle sans renvoi
Checklist pour Avocats
À faire
Relire précisément le dispositif du jugement
Énumérer chaque chef expressément critiqué
Viser séparément les frais irrépétibles
Contrôler la concordance entre demandes et chefs
Vérifier les exceptions d’annulation ou d’indivisibilité
À éviter
Reprendre seulement les prétentions de première instance
Omettre un chef autonome de condamnation
Assimiler le débouté général à tous les chefs
Confondre demande formulée et dispositif attaqué
Solliciter l’examen d’un chef non dévolu
FAQ / Q-R juridiques
Les chefs du jugement expressément critiqués
L’article 562 du code de procédure civile limite la dévolution aux chefs expressément critiqués, sauf annulation du jugement ou indivisibilité. L’article 901, 4°, exige leur mention dans la déclaration d’appel. Le débouté du surplus peut être suffisamment visé lorsqu’il correspond à une demande précisément énoncée et expressément critiquée.
La reprise d’une prétention en première instance
La seule reprise d’une demande formulée devant le premier juge ne vaut pas mention du chef de dispositif critiqué. Lorsque le jugement contient un chef distinct de condamnation aux frais irrépétibles, la déclaration doit viser ce chef lui-même. À défaut, aucun effet dévolutif ne s’opère sur ce point.
🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Cour de cassation, deuxième chambre civile, 2 juillet 2026, N° de Pourvoi 23-21.045 – Thématiques associées : Procédure — Effet dévolutif — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 7 octobre 2026.