La décision du tribunal confirme la recevabilité du recours en matière d’allocation aux adultes handicapés, en reconnaissant un taux d’incapacité significatif et des restrictions à l’emploi. Cette réforme souligne l’importance de l’évaluation des conditions de santé et des difficultés de reconversion professionnelle dans l’octroi des droits associés.
Lors de l’audience, l’individu, assisté de son avocat, a présenté des arguments soutenant que ses diverses pathologies, notamment un diabète, une cirrhose et des douleurs invalidantes, justifiaient une incapacité supérieure à 50 % avec une restriction à l’emploi. Il a également mentionné son parcours professionnel antérieur, qui incluait des postes de chauffeur et de gestionnaire de distributeur automatique. La MDMPH n’a pas comparu à l’audience.
Le tribunal a ordonné une consultation médicale, dont les conclusions ont été présentées par un médecin consultant. Ce dernier a confirmé que l’individu présentait un taux d’incapacité entre 50 % et 79 %, mais a estimé qu’il n’y avait pas de restriction à l’emploi. Cependant, le tribunal a noté que l’individu, âgé de 58 ans, avait des difficultés à envisager une reconversion professionnelle en raison de son état de santé.
Finalement, le tribunal a reconnu une restriction substantielle et durable à l’emploi, concluant que l’individu avait droit à l’AAH. La décision de la MDMPH a été réformée, et l’AAH a été accordée pour une durée de cinq ans, à compter du 1er juillet 2023, avec exécution provisoire. La MDMPH a été condamnée aux dépens de l’instance.
La décision du tribunal a des conséquences significatives pour le demandeur et la Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées (MDMPH). Le demandeur bénéficie désormais d’une reconnaissance officielle de son incapacité, ce qui lui permet d’accéder à des ressources financières essentielles, tandis que la MDMPH doit assumer les frais liés à cette instance.
L’allocation aux adultes handicapés est régie par les articles L821-1 et D821-1 du code de la sécurité sociale. Selon ces articles, toute personne dont l’incapacité permanente est au moins égale à 80 % perçoit cette allocation. Pour un taux d’incapacité compris entre 50 % et 80 %, l’allocation est versée si la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées reconnaît une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi, conformément à l’article L821-2 et D821-1-2 du même code.
Les critères pour apprécier la restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi sont définis à l’article D821-1-2 du code de la sécurité sociale. La restriction est considérée comme substantielle si le demandeur rencontre des difficultés importantes d’accès à l’emploi en raison de son handicap. Ces difficultés doivent être comparées à celles d’une personne sans handicap ayant des caractéristiques similaires. La restriction est durable si elle est d’une durée prévisible d’au moins un an.
La procédure de contestation d’une décision de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées doit respecter l’article 125 du NCPC et les articles L142-4 et R142-9 du code de la sécurité sociale. Un recours administratif préalable doit être exercé avant de saisir le tribunal, ce qui a été respecté par le demandeur en exerçant un recours le 16/04/2024, suivi d’un recours contentieux le 02/08/2024.
La juridiction a retenu plusieurs éléments déterminants pour reconnaître le droit à l’allocation. D’une part, le taux d’incapacité de Monsieur [N] [B] a été établi entre 50 % et 79 %, ce qui répond aux critères d’attribution. D’autre part, la juridiction a constaté une restriction substantielle à l’emploi, en raison de l’âge du demandeur, de son parcours professionnel antérieur, et de l’absence d’amélioration de son état de santé, malgré les pathologies présentées. Ces éléments ont conduit à la conclusion que la restriction est durable et justifie l’attribution de l’AAH.
La durée d’attribution de l’allocation aux adultes handicapés est régie par l’article R821-5 du code de la sécurité sociale. Cette allocation est accordée pour une période d’au moins un an et au plus dix ans. Toutefois, dans le cas où le taux d’incapacité est d’au moins 80 % et que les limitations d’activité ne sont pas susceptibles d’évolution favorable, l’allocation peut être attribuée sans limitation de durée. Dans le cas présent, la juridiction a décidé d’attribuer l’AAH pour une durée de cinq ans, en raison de l’absence d’évolution favorable des pathologies du demandeur.
Jugement du 24 Février 2026
Minute n° :
Audience du : 12 janvier 2026
Requête n° : N° RG 24/02389 – N° Portalis DB2H-W-B7I-ZWPX
PARTIES EN CAUSE
partie demanderesse
Monsieur [N] [B]
[Adresse 1]
[Localité 1]
assisté de Maître MAGNIN Elsa, avocate au barreau de LYON
partie défenderesse
MDMPH [Localité 2]
Direction Métropole de [Localité 2]
[Adresse 2]
[Localité 3]
non comparante, ni représentée
COMPOSITION DU TRIBUNAL
Lors des débats tenus en audience publique et du délibéré :
Présidente : Justine AUBRIOT
Assesseur collège employeur : Dominique DALBIES
Assesseur collège salarié : Fatiha DJIARA
Assistées lors des débats et du délibéré de : Maëva GIANNONE, Greffière
Notification le :
Une copie certifiée conforme à :
[N] [B]
MDMPH [Localité 2]
la SELARL CABINET ADS – [Localité 4] MICHAL- MAGNIN, vestiaire : 2827
Une copie certifiée conforme au dossier
RAPPEL DE LA PROCÉDURE
Par une requête reçue au greffe en date du 02/08/2024, Monsieur [N] [B] a saisi le pôle social du tribunal judiciaire de LYON, spécialement désigné en application de l’article L.211-16 du code de l’organisation judiciaire, afin de contester la décision de la Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées (MDMPH) du 13/03/2024, confirmée implicitement par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), et rejetant sa demande de renouvellement du 06/06/2023 d’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), au motif que son incapacité correspond à un taux supérieur à 50% et inférieur à 80% , sans restriction substantielle et durable à l’emploi.
Monsieur [N] [B] a perçu l’AAH pour la période du 01/08/2016 au 31/07/2017, puis de 2017 à juillet 2023.
Le greffe de cette juridiction a donc convoqué les parties, conformément à l’article R142-10-3 du Code de la sécurité sociale, pour l’audience du 12/01/2026.
A cette date, en audience publique :
– Monsieur [N] [B] a comparu assisté de son conseil Me MAGNIN.
Aux termes de ses conclusions développées oralement à l’audience, il fait valoir que ses pathologies justifient un taux d’incapacité supérieur à 50% avec une restriction à l’emploi et donc lui donnent droit à l’AAH.
Il indique avoir bénéficié de l’AAH de façon continue depuis 2016 et soutient que sa situation ne s’est pas améliorée et s’est même aggravée.
Il fait état de plusieurs pathologies telles qu’un diabète, un rétrécissement aortique, une hypertension, un emphysème pulmonaire, une cirrhose, de l’arthrose, une hypertrophie myocardique, et des lombalgies invalidantes.
Sur la restriction substantielle et durable à l’emploi, le requérant soutient que les effets secondaires des traitements, les douleurs et une importante fatigabilité l’empêchent d’occuper un emploi.
Il indique à l’audience avoir exercé en tant que chauffeur (véhicule léger) entre 2000 et 2014, puis en tant que gestionnaire de distributeur automatique jusqu’en 2016.
– La MDMPH de [Localité 2] n’a pas comparu ni communiqué d’observations, ni sollicité de dispense.
En raison de la nature du litige, le tribunal a ordonné une consultation médicale confiée au Professeur [D] [L], mesure qui a été exécutée sur-le-champ.
A l’issue de cette consultation, le médecin consultant, commis conformément aux dispositions des articles R 142-16 et suivants du Code de la sécurité sociale, après avoir pris connaissance du dossier médical de Monsieur [N] [B], a exposé oralement la synthèse de ses constatations médicales en présence de la partie demanderesse qui a pu présenter de nouvelles observations.
Les conclusions écrites du médecin consultant auprès du tribunal sont jointes à la minute du présent jugement.
Puis, le tribunal s’est retiré et a délibéré de l’affaire conformément à la loi, avant de rendre son jugement par mise à la disposition au greffe le 24/02/2026.
MOTIFS DE LA DÉCISION
– Sur la recevabilité du recours
La recevabilité du recours n’est pas discutée par la caisse. Il appartient néanmoins au juge de la vérifier d’office, l’exercice d’un recours administratif préalable conditionnant le recours contentieux en vertu de l’article 125 du NCPC et de l’article L142-4 et R 142-9 du Code de la sécurité sociale, applicable aux décisions notifiées à compter du 1er janvier 2020.
En l’espèce, Monsieur [N] [B] a exercé un recours préalable devant la CDAPH le 16/04/2024 qui a été rejeté implicitement.
Il a exercé un recours contentieux le 02/08/2024.
Le recours est déclaré recevable.
– Sur la demande d’allocation aux adultes handicapés
Aux termes des articles L821-1 et D821-1 du code de la sécurité sociale, toute personne résidant sur le territoire métropolitain ou dans les collectivités mentionnées à l’article L751-1 ou à [Localité 5] ayant dépassé l’âge d’ouverture du droit à l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé et dont l’incapacité permanente est au moins égale à 80% perçoit, dans les conditions prévues au titre 2 du livre 8 dudit code, une allocation aux adultes handicapés.
Aux termes de l’article L146-8 du code de l’action sociale et des familles, une équipe pluridisciplinaire évalue les besoins de compensation de la personne handicapée et son incapacité permanente sur la base de son projet de vie et de références définies par voie réglementaire et propose un plan personnalisé de compensation du handicap.
Aux termes de l’article R146-28 du même code, l’équipe pluridisciplinaire détermine, le cas échéant, un taux d’incapacité permanente en application du guide-barème pour l’évaluation des déficiences et incapacités des personnes handicapées figurant à l’annexe 2-4 au décret n° 2004-1136 du 21 octobre 2004 relatif au code de l’action sociale et des familles (partie réglementaire). Elle se fonde en outre sur les référentiels prévus par des réglementations spécifiques pour l’accès à certains droits ou prestations.
Aux termes du guide-barème susvisé :
– un taux de 50 % correspond à des troubles importants entraînant une gêne notable dans la vie sociale de la personne. L’entrave peut soit être concrètement repérée dans la vie de la personne, soit compensée afin que cette vie sociale soit préservée, mais au prix d’efforts importants ou de la mobilisation d’une compensation spécifique. Toutefois, l’autonomie est conservée pour les actes élémentaires de la vie quotidienne.
– un taux d’au moins 80 % correspond à des troubles graves entraînant une entrave majeure dans la vie quotidienne de la personne avec une atteinte de son autonomie individuelle. Cette autonomie individuelle est définie comme l’ensemble des actions que doit mettre en œuvre une personne, vis-à-vis d’elle-même, dans la vie quotidienne. Dès lors qu’elle doit être aidée totalement ou partiellement, ou surveillée dans leur accomplissement, ou ne les assure qu’avec les plus grandes difficultés, le taux de 80 % est atteint. C’est également le cas lorsqu’il y a déficience sévère avec abolition d’une fonction.
Aux termes des articles L821-2 et D821-1 du code de la sécurité sociale, l’allocation aux adultes handicapés est également versée à toute personne qui remplit l’ensemble des conditions suivantes : son incapacité permanente est supérieure ou égale à 50 % et la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées lui reconnaît, compte tenu de son handicap, une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi, précisée par l’article D821-1-2.
Le versement de l’allocation aux adultes handicapés au titre du présent article prend fin à l’âge auquel le bénéficiaire est réputé inapte au travail dans les conditions prévues au cinquième alinéa de l’article L821-1.
Aux termes de l’article D821-1-2 du même code, pour l’application des dispositions du 2° de l’article L821-2, la restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi subie par une personne handicapée qui demande à bénéficier de l’allocation aux adultes handicapés est appréciée ainsi qu’il suit :
1° La restriction est substantielle lorsque le demandeur rencontre, du fait de son handicap même, des difficultés importantes d’accès à l’emploi. A cet effet, sont à prendre en considération :
a) Les déficiences à l’origine du handicap ;
b) Les limitations d’activités résultant directement de ces mêmes déficiences ;
c) Les contraintes liées aux traitements et prises en charge thérapeutiques induits par le handicap ;
d) Les troubles qui peuvent aggraver ces déficiences et ces limitations d’activités.
Pour apprécier si les difficultés importantes d’accès à l’emploi sont liées au handicap, elles sont comparées à la situation d’une personne sans handicap qui présente par ailleurs les mêmes caractéristiques en matière d’accès à l’emploi.
2° La restriction pour l’accès à l’emploi est dépourvue d’un caractère substantiel lorsqu’elle peut être surmontée par le demandeur au regard :
a) Soit des réponses apportées aux besoins de compensation mentionnés à l’article L. 114-1-1 du code de l’action sociale et des familles qui permettent de faciliter l’accès à l’emploi sans constituer des charges disproportionnées pour la personne handicapée ;
b) Soit des réponses susceptibles d’être apportées aux besoins d’aménagement du poste de travail de la personne handicapée par tout employeur au titre des obligations d’emploi des handicapés sans constituer pour lui des charges disproportionnées ;
c) Soit des potentialités d’adaptation dans le cadre d’une situation de travail.
3° La restriction est durable dès lors qu’elle est d’une durée prévisible d’au moins un an à compter du dépôt de la demande d’allocation aux adultes handicapés, même si la situation médicale du demandeur n’est pas stabilisée. La restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi est reconnue pour une durée de un à cinq ans.
4° Pour l’application du présent article, l’emploi auquel la personne handicapée pourrait accéder s’entend d’une activité professionnelle lui conférant les avantages reconnus aux travailleurs par la législation du travail et de la sécurité sociale.
5° Sont compatibles avec la reconnaissance d’une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi :
a) L’activité à caractère professionnel exercée en milieu protégé par un demandeur admis au bénéfice de la rémunération garantie mentionnée à l’article L. 243-4 du code de l’action sociale et des familles ;
b) L’activité professionnelle en milieu ordinaire de travail pour une durée de travail inférieure à un mi-temps, dès lors que cette limitation du temps de travail résulte exclusivement des effets du handicap du demandeur ;
c) Le suivi d’une formation professionnelle spécifique ou de droit commun, y compris rémunérée, résultant ou non d’une décision d’orientation prise par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées mentionnée à l’article L. 241-5 du code de l’action sociale et des familles.
Aux termes de l’article L821-1 alinéa 5 du même code, le droit à l’allocation aux adultes handicapés est ouvert lorsque la personne ne peut prétendre, au titre d’un régime de sécurité sociale, d’un régime de pension de retraite ou d’une législation particulière, à un avantage de vieillesse, à l’exclusion de l’allocation de solidarité aux personnes âgées mentionnée à l’article L815-1, ou d’invalidité, à l’exclusion de la prestation complémentaire pour recours à constante d’une tierce personne visée à l’article L355-1, ou à une rente d’accident du travail, à l’exclusion de la prestation complémentaire pour recours à tierce personne mentionnée à l’article L434-2, d’un montant au moins égal à cette allocation.
En l’espèce, la MDMPH de [Localité 2] a considéré que les difficultés présentées par Monsieur [N] [B] entraînent une gêne notable dans sa vie sociale, avec une autonomie conservée pour les actes élémentaires de la vie quotidienne, ce qui correspond à un taux d’incapacité égal ou supérieur à 50% et inférieur à 80%, mais sans restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi.
Le Professeur [D] [L], médecin consultant, relève d’après les éléments médicaux versés au dossier, que Monsieur [N] [B] est suivi depuis 2009 pour un rétrécissement aortique, pour lequel il a été opéré en 2015.
Il présente également une valvulopathie mitrale modérée, ainsi qu’un diabète non insulino-dépendant.
Au niveau hépatique, l’intéressé est suivi depuis 1999 pour une stéato-hépatite métabolique, à un stade de cirrhose.
Enfin, il est relevé une coxarthrose bilatérale.
Le Professeur [D] [L] conclut que le taux d’incapacité de Monsieur [N] [B] se situe entre 50% et 79%.
S’agissant de la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi, condition nécessaire à l’attribution de l’AAH, le Professeur [L], médecin consultant, note qu’à la date de la demande, Monsieur [B] ne présente pas, selon lui, de restriction à l’emploi.
Néanmoins, le tribunal relève que Monsieur [B] a été chauffeur de taxi pendant plus de dix ans, métier qu’il ne peut plus exercer compte tenu de ses pathologies. Il est âgé de 58 ans à la date de sa demande de renouvellement d’AAH et n’a pas de diplôme certifiant (niveau 3ème). Il résulte de ces éléments qu’une reconversion est difficilement envisageable.
Au surplus, il a perçu l’AAH en continue depuis le 01/08/2016 et aucun élément médical ne fait état d’une amélioration dans l’état de santé de Monsieur [N] [B] et la MDMPH ne démontre pas que la situation a évoluée positivement.
Compte tenu de l’ensemble de ces éléments, il convient de reconnaître à monsieur [N] [B] une restriction substantielle à l’emploi.
Par ailleurs, la restriction est durable, d’une durée prévisible d’au moins un an, dès lors que les pathologies dont souffre Monsieur [N] [B] ne sont pas susceptibles d’évoluer de manière favorable en l’état actuel des connaissances.
Par conséquent au regard des justificatifs produits, des débats d’audience, et en se référant notamment aux observations du médecin consultant, le tribunal dispose d’éléments d’information suffisants pour constater que l’incapacité présentée par Monsieur [N] [B] est supérieure ou égale à 50% et inférieure à 79% avec une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi, et lui donne droit à l’attribution de l’allocation aux adultes handicapés, au titre de l’article L821-2 du Code de la sécurité sociale.
En conséquence, il convient de réformer la décision contestée en ce sens et d’attribuer l’AAH à Monsieur [N] [B] à compter du premier jour du mois civil suivant celui du dépôt de la demande, soit à compter du 01/07/2023.
– Sur la durée d’attribution
Il résulte des dispositions de l’article R 821-5 du code de la sécurité sociale que l’allocation aux adultes handicapés prévue à l’article L. 821-1 et le complément de ressources prévu à l’article L.821-1-1 sont accordés par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées pour une période au moins égale à un an et au plus égale à dix ans. Toutefois, l’allocation aux adultes handicapés prévue à l’article L. 821-1 du code de la sécurité sociale est attribuée sans limitation de durée à toute personne qui présente un taux d’incapacité permanente d’au moins 80 % et dont les limitations d’activité ne sont pas susceptibles d’évolution favorable, compte tenu des données de la science. Un arrêté du ministre chargé des personnes handicapées fixe les modalités d’appréciation de ces situations.
L’allocation aux adultes handicapés prévue à l’article L. 821-2 est accordée par ladite commission pour une période de un à deux ans. La période d’attribution de l’allocation peut excéder deux ans sans toutefois dépasser cinq ans, si le handicap et la restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi prévue au troisième alinéa de cet article ne sont pas susceptibles d’une évolution favorable au cours de la période d’attribution.
Toutefois, avant la fin de la période ainsi fixée et à la demande de l’intéressé, de l’organisme débiteur ou du préfet de département, les droits à l’allocation et au complément de ressources peuvent être révisés, en cas de modification de l’incapacité du bénéficiaire.
En l’espèce, les pathologies présentées par Monsieur [N] [B] ne sont pas susceptibles d’une évolution favorable à moyen terme. Il convient donc de lui attribuer l’AAH pour une durée de 5 ans à compter du 01/07/2023.
Il y a lieu, compte tenu de l’ancienneté du litige, d’ordonner l’exécution provisoire.
PAR CES MOTIFS
Le tribunal, statuant par jugement réputé contradictoire, en premier ressort ;
– DÉCLARE recevable en la forme le recours présenté par Monsieur [N] [B] ;
– REFORME la décision de la MDMPH du 13/03/2024, confirmée implicitement par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées et ACCORDE l’allocation aux adultes handicapés à Monsieur [N] [B], dont l’incapacité est supérieure ou égale à 50% et inférieure à 80%, à compter du 01/07/2023, pour une durée de cinq années, sous réserve des conditions administratives et règlementaires ;
– ORDONNE l’exécution provisoire de la présente décision ;
– RAPPELLE, en application de l’article L142-11 du Code de la Sécurité Sociale introduit par l’article 61 (VII) de la loi n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé, que les frais de consultation médicale ordonnée au cours de l’audience sont à la charge de la caisse nationale d’assurance maladie ;
– CONDAMNE la MDMPH aux entiers dépens de l’instance.
Jugement prononcé par mise à la disposition au greffe dont la minute a été signée par la présidente et par la greffière ;
La Greffière, La Présidente,
🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro rédigé à partir de cette décision de justice Tribunal judiciaire de Lyon, 24 février 2026, N° de RG 24/02389 — Thématiques associées : Handicap — Reconnaissance de l’incapacité — Paternité des données brutes : Ministère de la justice — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 17 mars 2026.