L’article 1541 du Code de procédure civile soumet l’accord amiable au droit commun des contrats et permet de lui conférer force exécutoire dans les conditions prévues par ce code. En application de l’article 785-1 du même code, le juge de la mise en état homologue l’accord qui lui est soumis.
La juridiction retient que le protocole signé par les parties constitue un accord transactionnel destiné à mettre fin au litige. Elle l’homologue, lui confère force exécutoire et constate l’extinction de l’instance, emportant désistement parfait d’instance et d’action ainsi que dessaisissement du tribunal. Les dépens sont mis à la charge de la société demanderesse conformément à l’accord.
La société demanderesse a saisi le juge de la mise en état afin d’obtenir l’homologation de cet accord. Les défendeurs ont présenté des conclusions concordantes en ce sens.
Le juge a constaté l’accord, homologué le protocole annexé à l’ordonnance et lui a conféré force exécutoire. Il a également constaté l’extinction de l’instance, le désistement parfait d’instance et d’action de la demanderesse ainsi que le dessaisissement du tribunal. Les dépens ont été mis à la charge de la société demanderesse conformément au protocole.
La transaction doit être écrite et conclue au moyen de concessions réciproques afin de terminer une contestation née ou de prévenir une contestation à naître, conformément aux articles 2044 et 2052 du Code civil. Le protocole signé par les parties est qualifié d’accord transactionnel destiné à mettre fin au litige.
Selon l’article 1541 du Code de procédure civile, l’accord amiable peut recevoir force exécutoire lorsqu’il est constaté par écrit, dans les conditions prévues par le code. L’article 785-1 permet au juge de la mise en état d’homologuer l’accord qui lui est soumis.
L’homologation du protocole entraîne l’extinction de l’instance, le désistement parfait d’instance et d’action de la demanderesse et le dessaisissement du tribunal. Les obligations réciproques sont celles prévues par le protocole annexé à l’ordonnance.
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