Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article L1264-2Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026
1° En cas de méconnaissance d’une des obligations mentionnées au I de l’article L. 1262-4-1, lorsque son cocontractant n’a pas rempli au moins l’une des obligations lui incombant en application de l’article L. 1262-2-1 ;
2° En cas de méconnaissance de l’obligation mentionnée à l’article L. 1262-4-4 ;
3° En cas de méconnaissance de l’obligation mentionnée à l’article L. 1262-4-5.
4° En cas de manquement à l’obligation d’information prévue au V de l’article L. 1262-2-1 et en cas de manquement de l’employeur tel que prévu au 4° de l’article L. 8115-1.
II.-La méconnaissance par le maître d’ouvrage de l’obligation mentionnée au II de l’article L. 1262-4-1 est passible d’une amende administrative, dans les conditions prévues à l’article L. 1264-3, lorsque l’un des sous-traitants directs ou indirects de ses cocontractants ou l’une des entreprises exerçant une activité de travail temporaire ne s’est pas acquitté de l’obligation mentionnée au I de l’article L. 1262-2-1. La méconnaissance par l’entreprise utilisatrice de l’obligation mentionnée au IV de l’article L. 1262-2-1 est passible d’une amende administrative dans les conditions prévues à l’article L. 1264-3.
Conformément aux dispositions des I et II de l'article 7 de l'ordonnance n° 2019-116 du 20 février 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 30 juillet 2020. Se reporter aux modalités d’application prévues au II de l'article 7 de l'ordonnance n° 2019-116 du 20 février 2019 ainsi qu’au III de l'article 25 de la loi n° 2021-1308 du 8 octobre 2021.
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Code du travail, article L1264-2 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l1264-2-du-code-du-travail/