Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article L242-9Source : Légifrance · mise à jour le 1er nov. 2026
A chaque échéance de versement des cotisations, l’employeur procède à l’abattement d’assiette mentionné à l’article L. 242-8.
L’abattement d’assiette prévu par l’article L. 242-8 ne peut être maintenu au bénéfice des employeurs, pour ceux de leurs salariés qui auront accompli au-delà de la durée fixée par le contrat de travail définie à l’article L. 3123-6 du code du travail, un nombre d’heures complémentaires tel que la durée hebdomadaire effective accomplie par ces salariés est égale à la durée normale du travail dans l’établissement.
Un arrêté interministériel fixe les conditions d’application du présent article.
L’abattement d’assiette prévu par l’article L. 242-8 ne peut être maintenu au bénéfice des employeurs, pour ceux de leurs salariés qui auront accompli au-delà de la durée fixée par le contrat de travail définie à l’article L. 3123-6 du code du travail, un nombre d’heures complémentaires tel que la durée hebdomadaire effective accomplie par ces salariés est égale à la durée normale du travail dans l’établissement.
Un arrêté interministériel fixe les conditions d’application du présent article.
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Code de la sécurité sociale, article L242-9 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l242-9-du-code-de-la-securite-sociale/