Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article R422-5Source : Légifrance · mise à jour le 31 oct. 2026
Lorsqu’en application des dispositions de l’article L. 228-4 un assistant maternel mentionné à l’article R. 422-1 change d’employeur sans que son contrat d’accueil tel qu’il est prévu à l’article L. 421-10 soit modifié, le contrat de travail en cours subsiste entre le nouvel employeur et l’intéressé. L’ancienneté acquise par les services ininterrompus de l’assistante ou de l’assistant maternel auprès de son ou de ses précédents employeurs lui est maintenue par le nouvel employeur.
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Code de l’action sociale et des familles, article R422-5 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-r422-5-du-code-de-laction-sociale-et-des-familles/