Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article R6153-14Source : Légifrance · mise à jour le 1er nov. 2026
Un congé sans rémunération de quinze mois au maximum peut être accordé, sur sa demande, après avis du comité médical prévu à l’article R. 6152-36, à l’interne qui ne peut, à l’expiration d’un congé de maladie de neuf mois consécutifs, reprendre ses fonctions pour raison de santé.
Conformément à l'article 16 du décret n° 2025-197 du 27 février 2025, ces dispositions s’appliquent aux congés de maladie accordés au titre des dispositions modifiées par les articles 1er, 2, 4, 6, 8, 9, 10, 12, 13 et 14 du décret précité à compter de la date prévue à l’article 189 de la loi de finances pour 2025, soit le 1er mars 2025.
Comparer deux versions
Vérifier la version en vigueur sur Légifrance
Code de la santé publique, article R6153-14 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-r6153-14-du-code-de-la-sante-publique/