Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article R77-11-2Source : Légifrance · mise à jour le 31 oct. 2026
Préalablement à l’engagement de l’action de groupe prévue à l’article L. 77-11-2, les personnes morales mentionnées à cet article demandent à l’employeur auquel est imputée la discrimination alléguée, par tout moyen conférant date certaine à cette demande, de faire cesser cette discrimination. Lorsque l’employeur n’est pas compétent pour prendre la mesure permettant de faire cesser la discrimination alléguée, il informe l’auteur de la demande de sa transmission à l’autorité compétente et de la date de sa réception par celle-ci.
Dans un délai de quatre mois à compter de la réception de la demande par l’autorité compétente, celle-ci consulte l’organisme consultatif au sens de l’article 9 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, compétent pour se prononcer sur le projet de mesure permettant de faire cesser la situation de discrimination alléguée, conformément aux règles de consultation de cet organisme.
Dans un délai de quatre mois à compter de la réception de la demande par l’autorité compétente, celle-ci consulte l’organisme consultatif au sens de l’article 9 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, compétent pour se prononcer sur le projet de mesure permettant de faire cesser la situation de discrimination alléguée, conformément aux règles de consultation de cet organisme.
Renvois
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Code de justice administrative, article R77-11-2 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-r77-11-2-du-code-de-justice-administrative/