Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article R911-8Source : Légifrance · mise à jour le 31 oct. 2026
Par dérogation aux dispositions de l’article R. 911-5, pour les personnels enseignants, les personnels d’éducation et de documentation des écoles et des établissements d’enseignement ainsi que pour les personnels d’orientation en service dans les centres d’information et d’orientation, le bénéfice du temps partiel de droit pour raisons familiales peut être accordé en cours d’année scolaire à l’issue du congé de maternité, du congé d’adoption ou du congé de paternité prévus au 5° de l’article 34 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat ou du congé parental prévu à l’article 54 de la même loi, ou après la naissance ou l’arrivée au foyer de l’enfant adopté, ou lors de la survenance des événements prévus au cinquième alinéa de l’article 37 bis de la même loi. Sauf cas d’urgence, la demande doit être présentée au moins deux mois avant le début de la période d’exercice à temps partiel de droit.
Renvois
Cet article renvoie à
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Code de l’éducation, article R911-8 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-r911-8-du-code-de-leducation/