Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article L412-3Source : Légifrance · mise à jour le 1er nov. 2026
Pour l’application aux entreprises de travail temporaire des dispositions de l’article L. 242-7, il est tenu compte des mesures de prévention ou de soins et des risques exceptionnels qui caractérisent les entreprises utilisatrices recourant aux services desdites entreprises de travail temporaire.
Les dispositions du présent article ne font pas obstacle à une action en remboursement de l’entreprise de travail temporaire contre l’entreprise utilisatrice, ou, inversement, de celle-ci contre l’entreprise de travail temporaire, en cas d’imposition d’une cotisation supplémentaire ou d’octroi d’une ristourne.
Les dispositions du présent article ne font pas obstacle à une action en remboursement de l’entreprise de travail temporaire contre l’entreprise utilisatrice, ou, inversement, de celle-ci contre l’entreprise de travail temporaire, en cas d’imposition d’une cotisation supplémentaire ou d’octroi d’une ristourne.
Vérifier la version en vigueur sur Légifrance
Code de la sécurité sociale, article L412-3 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l412-3-du-code-de-la-securite-sociale/