LegalPlanet CommunesIA juridique pour les mairies
Les IA
Code du travail

Article L1233-24-2 du Code du travail

Mis à jour le Rédaction LegalPlanetSources officielles citées
En vigueurVersion applicable le 12 nov. 2026Vérifier sur Légifrance ↗

Article L1233-24-2Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026

L’accord collectif mentionné à l’article porte sur le contenu du plan de sauvegarde de l’emploi mentionné aux articles à .
Il peut également porter sur :
1° Les modalités d’information et de consultation du comité social et économique, en particulier les conditions dans lesquelles ces modalités peuvent être aménagées en cas de projet de transfert d’une ou de plusieurs entités économiques prévu à l’article , nécessaire à la sauvegarde d’une partie des emplois ;
2° La pondération et le périmètre d’application des critères d’ordre des licenciements mentionnés à l’article ;
3° Le calendrier des licenciements ;
4° Le nombre de suppressions d’emploi et les catégories professionnelles concernées ;
5° Les modalités de mise en œuvre des mesures de formation, d’adaptation et de reclassement prévues à l’article .

Conformément à , ces dispositions sont applicables aux procédures de licenciement économique engagées dans les entreprises ayant mis en place un comité social et économique.

Vérifier la version en vigueur sur Légifrance

Code du travail, article L1233-24-2 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l1233-24-2-du-code-du-travail/