Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article L5426-8Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026
La personne à l’égard de laquelle est susceptible d’être prononcée la pénalité est informée préalablement des faits qui lui sont reprochés et de la pénalité envisagée, afin qu’elle puisse présenter ses observations écrites et orales, le cas échéant assistée d’une personne de son choix, dans un délai qui ne peut être inférieur à un mois.
Vérifier la version en vigueur sur Légifrance
Code du travail, article L5426-8 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l5426-8-du-code-du-travail/