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Code du travail

Article L7211-3 du Code du travail

Mis à jour le Rédaction LegalPlanetSources officielles citées
En vigueurVersion applicable le 12 nov. 2026Vérifier sur Légifrance ↗

Article L7211-3Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026

Sont applicables aux salariés définis à l’article les dispositions relatives :
1° Au harcèlement moral prévues aux articles et suivants, au harcèlement sexuel prévues aux articles et suivants ainsi qu’à l’exercice en justice par les organisations syndicales des actions qui naissent du harcèlement en application de l’article ;
2° Aux absences pour maladie ou accident, prévues à l’article ;
3° Au repos hebdomadaire, prévues par les articles et suivants ;
4° Aux jours fériés, prévues par les articles et suivants ;
5° Aux congés pour événements familiaux, prévus à la sous-section 1 de la section 1 du chapitre II du titre IV du livre Ier de la troisième partie ;
6° Au mode de paiement des salaires prévu par les articles et suivants ;
7° A la surveillance médicale définie au titre II du livre VI de la quatrième partie.

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Code du travail, article L7211-3 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l7211-3-du-code-du-travail/