Article R5412-1 du Code du travail

Le manquement mentionné au deuxième alinéa du I de l’article L. 5412-1 est, sauf motif légitime, sanctionné :
1° Par la suspension d’au moins 30 % du montant du revenu de remplacement mentionné à l’article L. 5421-1 ou des allocations mentionnées aux articles L. 5131-5 et L. 5131-6 pour une durée d’un à deux mois ;
2° En cas de persistance ou de réitération du manquement, par la suspension ou la suppression d’au moins 30 % du montant de ce revenu ou cette allocation pour une durée d’un à quatre mois.
Il est mis fin à la suspension du revenu de remplacement ou de l’allocation lorsque, avant le terme de celle-ci, le demandeur d’emploi se conforme, dans les conditions définies conjointement avec son conseiller référent, à tout ou partie des obligations dont le non-respect a été constaté.
En cas de suppression totale du revenu de remplacement ou de l’allocation pour une durée de quatre mois, la personne est radiée de la liste des demandeurs d’emploi pour la même durée.
La durée de suspension ou de suppression et la part du revenu de remplacement ou de l’allocation concernée sont fixées en fonction du nombre et de la nature des obligations du contrat d’engagement dont le non-respect a été constaté, en tenant compte en priorité des engagements du demandeur d’emploi les plus susceptibles de garantir l’atteinte des objectifs d’insertion sociale et professionnelle mentionnés au 3° du II de l’article L. 5411-6.
Par dérogation aux dispositions du présent article, lorsque le manquement porte sur l’absence de mise en œuvre, sans motif légitime, du projet de reconversion professionnelle mentionné au 2° du II de l’article L. 5422-1, le revenu de remplacement est supprimé en totalité pour une durée de quatre mois et la personne est radiée de la liste des demandeurs d’emploi pour la même durée.