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Radiation d’un agent public : contestation des procédures et droits de défense – CAA de NANCY, 5ème chambre, 27/01/2026, 23NC02979, Inédit au recueil Lebon.

Mis à jour le Rédaction LegalPlanetSources officielles citées

Décision analysée : CAA de NANCY, 5ème chambre, 27/01/2026, 23NC02979, Inédit au recueil Lebon
Thématiques : Principe du contradictoire — Principe du contradictoire

📘 L’essentiel

La décision de radiation d’un agent public, fondée sur l’, est justifiée par une condamnation pénale pour des faits contraires à la probité et aux mœurs. Cette radiation ne constitue pas une mesure disciplinaire, mais une conséquence automatique de la condamnation. L’agent doit être informé de la procédure et a la possibilité de consulter son dossier. Les stipulations de la convention internationale du travail n° 158 et de la Charte sociale européenne ne s’appliquent pas aux agents de la fonction publique d’État..


Source : CAA de NANCY, 5ème chambre, 27/01/2026, 23NC02979, Inédit au recueil Lebon

🧾 Résumé de l’affaire

🏛️ Source : CAA de NANCY, 5ème chambre, 27/01/2026, 23NC02979, Inédit au recueil Lebon

Un administré, exerçant en tant que conseiller principal d’éducation, a contesté la décision du ministre de l’éducation nationale, qui a prononcé sa radiation des cadres suite à une condamnation pénale pour agression sexuelle. Cette décision a été prise par un arrêté en date du 30 août 2021, après qu’un tribunal correctionnel l’ait reconnu coupable et l’ait condamné à un stage de responsabilisation. L’administré a formulé un recours gracieux, qui a été implicitement rejeté, et a ensuite saisi le tribunal administratif de Strasbourg pour annuler cette décision.

Le tribunal administratif a rejeté sa demande par un jugement rendu le 26 juillet 2023, ce qui a conduit l’administré à interjeter appel. Dans sa requête, il a soulevé plusieurs moyens, notamment l’absence de signature sur le jugement, la non-saisine de la commission administrative paritaire, et des violations présumées de conventions internationales et de droits fondamentaux. Il a également contesté la qualification des faits qui lui étaient reprochés, arguant que ceux-ci n’étaient pas suffisamment graves pour justifier sa radiation.

En défense, le ministre a soutenu que les arguments de l’administré n’étaient pas fondés. La cour a examiné la régularité du jugement attaqué et a constaté que celui-ci était bien signé, écartant ainsi le premier moyen. Concernant le fond, la cour a rappelé que la condamnation pénale pour des faits contraires à la probité entraîne de plein droit l’incapacité d’exercer des fonctions dans l’éducation, sans qu’une procédure disciplinaire soit nécessaire. Les stipulations des conventions internationales invoquées n’étaient pas applicables à la fonction publique d’État.

Finalement, la cour a rejeté la requête de l’administré, confirmant ainsi la légitimité de la décision de radiation prise par le ministre.

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💡 Questions / réponses juridiques

Quelle est la règle de droit applicable concernant la radiation des cadres d’un agent de la fonction publique ?

La radiation des cadres d’un agent de la fonction publique est régie par l’, qui stipule que « sont incapables de diriger un établissement d’enseignement du premier et du second degré ou un établissement d’enseignement technique, qu’ils soient publics ou privés, ou d’y être employés, à quelque titre que ce soit : / 1° Ceux qui ont subi une condamnation judiciaire pour crime ou délit contraire à la probité et aux mœurs ». Cette disposition entraîne de plein droit, à la date à laquelle elle est devenue définitive, la rupture du lien de l’agent avec son service.

Quels sont les critères de régularité d’un jugement administratif ?

Selon l’, la minute de la décision doit être signée par le président de la formation de jugement, le rapporteur et le greffier d’audience. Dans le cas présent, la minute du jugement n° 2200778 du tribunal administratif de Strasbourg du 26 juillet 2023 comporte bien les signatures requises, ce qui écarte le moyen tiré de l’irrégularité du jugement.

Quelle est la portée des stipulations de la convention internationale du travail n° 158 et de la Charte sociale européenne dans le cadre de la fonction publique ?

Les stipulations de la convention internationale du travail n° 158 et de la Charte sociale européenne ne sont pas applicables à la situation d’un agent de la fonction publique relevant du statut de la fonction publique d’État. Ces conventions ne s’appliquent pas aux mesures de radiation prises sur le fondement de l’.

Quels sont les éléments déterminants pour apprécier la qualification des faits ayant conduit à la radiation d’un agent ?

L’autorité compétente doit apprécier, sous le contrôle du juge, si les faits ayant valu à une personne une condamnation judiciaire pour crime ou délit sont contraires à la probité ou aux mœurs. Dans le cas présent, le ministre a considéré que les faits d’agression sexuelle pour lesquels l’agent a été condamné étaient incompatibles avec ses fonctions de conseiller principal d’éducation, ce qui a justifié la radiation.

Quelle est la portée de l’autorité de la chose jugée en matière pénale sur les décisions administratives ?

L’autorité absolue de la chose jugée par les juridictions répressives s’attache aux constatations de fait qui soutiennent les jugements définitifs. Dans cette affaire, la matérialité des faits a été constatée par le jugement du tribunal correctionnel, devenu définitif, et s’impose à l’administration, empêchant l’agent de contester cette autorité en se prévalant d’un recours en révision.

Quels moyens peuvent être considérés comme inopérants dans le cadre d’une contestation administrative ?

Les moyens tirés de la méconnaissance des stipulations de l’article 6 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales sont inopérants, car ces stipulations ne s’appliquent qu’aux procédures contentieuses devant les juridictions lorsqu’elles statuent sur des droits ou des obligations de caractère civil ou des accusations en matière pénale.

🔎 Références

🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro rédigé à partir de la décision CAA de NANCY, 5ème chambre, 27/01/2026, 23NC02979, Inédit au recueil Lebon — Thématiques : Principe du contradictoire — Principe du contradictoire — Paternité des données brutes : Ministère de la Justice — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées : 5 février 2026