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Cotisations sociales (URSSAF)

Cour d’appel d’Aix-en-Provence, 4 août 2026, RG n° 24/11677

Mis à jour le Rédaction LegalPlanetSources officielles citées

Jurisprudence

Cour d’appel d’Aix-en-Provence, 4 août 2026, RG n° 24/11677

Consultez les éléments essentiels de cette décision : résumé, faits, motifs, dispositif et accès direct à la version officielle en PDF.

⚖️ Cour d’appel d’Aix-en-Provence

📂 Sécurité sociale

🏷️ cotisations sociales

Résumé

Une entreprise a fait l’objet d’un contrôle de l’application des législations de sécurité sociale, d’assurance chômage et de garantie des salaires par l’URSSAF pour la période du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2015. Six chefs de redressement ont été identifiés portant sur la prévoyance complémentaire, le forfait social, la CSG/CRDS, les primes diverses, les avantages du comité d’entreprise et les bons d’achats.

L’URSSAF a mis en demeure l’entreprise de payer 114 208 euros en novembre 2016. L’entreprise a saisi la commission de recours amiable qui a annulé un chef de redressement et maintenu les autres. Une seconde mise en demeure de 6 224 euros a été adressée en juin 2017 pour majorations de retard complémentaires.

Le tribunal judiciaire de Marseille a validé les chefs de redressement n°2, 4 et 6, ainsi que la mise en demeure relative aux majorations de retard. L’entreprise a interjeté appel, contestant notamment la nullité des mises en demeure et la validité des redressements. Elle demandait également une action en garantie contre son comité social et économique.

La cour d’appel a rejeté la demande d’annulation de la mise en demeure du 4 novembre 2016, estimant que l’ n’imposait pas à l’époque du contrôle de mentionner la date du dernier échange entre les parties. Elle a validé les trois chefs de redressement en retenant que les circulaires instituant une tolérance administrative étaient dépourvues de valeur normative. L’action en garantie contre le comité a été écartée, l’entreprise n’ayant pas démontré que les gratifications avaient été instaurées sans son intervention.

Références de jurisprudence
Décision recherchée :
Validation des redressements en matière de cotisations sociales : forfait social, primes et avantages du comité d’entreprise

Juridiction :
Cour d’appel d’Aix-en-Provence

Date :
4 août 2026

Numéro RG :
24/11677

Citation exacte complète :
Validation des redressements en matière de cotisations sociales : forfait social, primes et avantages du comité d’entreprise – Cour d’appel d’Aix-en-Provence, 4 août 2026, N° de RG 24/11677.

Variantes exactes de recherche :
Validation des redressements en matière de cotisations sociales : forfait social, primes et avantages du comité d’entreprise – Cour d’appel d’Aix-en-Provence, 4 août 2026, N° de RG 24/11677.
CA Aix-en-Provence 4 août 2026 RG 24/11677
RG 24/11677
N° RG 24/11677
N° de RG 24/11677
24/11677 forfait social cotisations

Résumé :
Il s’agit d’une décision de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence, 4 août 2026, N° de RG 24/11677 relative à la validation des redressements en matière de cotisations sociales. La décision rappelle que l’assiette du forfait social doit intégrer les indemnités de rupture conventionnelle pour leur part exclue des cotisations sociales mais soumise à CSG. Les circulaires instituant une tolérance administrative en matière de cadeaux sont dépourvues de portée normative. Seuls les secours attribués en fonction de situations individuelles exceptionnelles échappent à l’assiette des cotisations sociales. Lorsqu’une gratification en nature est attribuée aux salariés en contrepartie de leur appartenance à l’entreprise, elle doit être soumise à cotisations. L’employeur demeure le seul débiteur des cotisations assises sur les sommes versées aux salariés.

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