Les critères cumulatifs du contrat de travail – Conseil de prud’hommes de Strasbourg, 8 octobre 2026, RG n° 2025-00070714

Les critères cumulatifs du contrat de travail – Conseil de prud’hommes de Strasbourg, 8 octobre 2026, RG n° 2025-00070714 : Le contrat de travail exige une prestation de travail, une rémunération et un lien de subordination juridique. Le juge a relevé l’absence de planning, d’horaires, de directives, d’obligation de disponibilité et de pouvoir de contrôle. Les tâches ponctuelles de location, les activités de loisirs et les versements assimilés à des pourboires ou défraiements ne suffisaient pas à établir ces critères.