Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article L1225-65Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026
La durée du congé de présence parentale est prise en compte en totalité pour la détermination des droits que le salarié tient de son ancienneté dans l’entreprise.
Le salarié conserve le bénéfice de tous les avantages qu’il avait acquis avant le début du congé.
Le salarié conserve le bénéfice de tous les avantages qu’il avait acquis avant le début du congé.
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Code du travail, article L1225-65 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-l1225-65-du-code-du-travail/