Quelle version s’applique à votre situation ?
Pour un contrat, c’est en principe le texte en vigueur le jour de sa signature, sauf règle contraire.
Article R1263-7Source : Légifrance · mise à jour le 3 nov. 2026
La déclaration prévue à l’article R. 1263-6, dont le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé du travail, est accomplie en langue française avant la mise à disposition du salarié, en utilisant le télé-service "SIPSI" du ministère chargé du travail (sipsi.travail.gouv.fr).
Elle se substitue aux obligations résultant des articles L. 1251-45 et L. 1251-46 ainsi qu’à l’ensemble des obligations de déclaration prévues par le code du travail hormis celles prévues au présent chapitre.
En utilisant le téléservice "SIPSI", l’employeur annule la déclaration de détachement mentionnée au premier alinéa en cas d’annulation du détachement et il la modifie en cas de changement des dates de détachement initialement prévues.
Elle se substitue aux obligations résultant des articles L. 1251-45 et L. 1251-46 ainsi qu’à l’ensemble des obligations de déclaration prévues par le code du travail hormis celles prévues au présent chapitre.
En utilisant le téléservice "SIPSI", l’employeur annule la déclaration de détachement mentionnée au premier alinéa en cas d’annulation du détachement et il la modifie en cas de changement des dates de détachement initialement prévues.
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Code du travail, article R1263-7 — version en vigueur au 12 nov. 2026 — texte repris de Légifrance — https://communes.legalplanet.pro/article-r1263-7-du-code-du-travail/