Travail / Licenciement > Licenciement sans cause réelle et sérieuse
L’indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse – Cour d’appel de Nancy, 26 mars 2026, RG n° 25/00826
Selon l’article L. 1235-3 du code du travail, la perte injustifiée de son emploi cause un préjudice au salarié. Le juge apprécie l’étendue du préjudice et fixe les dommages-intérêts entre les montants minimaux et maximaux légaux.
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