L’essentiel
L’absence du défendeur régulièrement assigné ne fait pas obstacle à une décision réputée contradictoire. Le débiteur est également condamné à 300 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile et aux dépens, comprenant les frais de greffe liquidés conformément aux articles 695 et 701 du même code.
En résumé
- Condamnation provisionnelle de 18 632,03 € pour cotisations BTP exigibles
- Dette considérée comme non sérieusement contestable en référé
- Articles L 223-16, L 131-9, D 732-3 et R 731-7 mobilisés
- Assignation régulière malgré la non-comparution du débiteur
- Intérêts légaux et indemnité de 300 € ajoutés
- Dépens incluant les frais de greffe liquidés
Contexte de l’affaire
Régulièrement assignée, la société défenderesse ne s’est ni présentée ni fait représenter à l’audience. Le juge a considéré que les cotisations étaient exigibles au regard des articles du code du travail applicables et que la dette n’était pas sérieusement contestable.
La société a été condamnée à payer une provision de 18 632,03 €, avec intérêts au taux légal à compter de l’assignation, 300 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile et les dépens.
Conditions / critères (ce que le juge vérifie)
- Existence de cotisations relevant des congés payés et du chômage-intempéries
- Exigibilité fondée sur les articles L 223-16, L 131-9, D 732-3 et R 731-7
- Dette non sérieusement contestable
- Assignation régulière du débiteur
- Demande limitée au versement d’une provision
- Frais de procédure engagés par le créancier
Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)
- Acte introductif d’instance sollicitant le paiement provisionnel
- Montant réclamé au titre des cotisations dues
- Références aux articles du code du travail fondant l’exigibilité
- Constat de l’assignation régulière du défendeur
Conséquences pratiques
- Paiement provisionnel de 18 632,03 €
- Application des intérêts légaux dès l’assignation
- Versement de 300 € au titre de l’article 700
- Prise en charge des dépens et frais de greffe
- Vérification de l’exigibilité des cotisations BTP
Checklist pour Avocats
À faire
- Vérifier l’adhésion obligatoire à la caisse compétente
- Documenter la période et le montant des cotisations
- Produire les textes fondant l’exigibilité
- Justifier la régularité de l’assignation
- Chiffrer séparément intérêts, frais et dépens
À éviter
- Contester sans élément sérieux la dette réclamée
- Négliger la réception ou le suivi de l’assignation
- Confondre provision et règlement définitif de la dette
- Omettre la demande au titre de l’article 700
- Ignorer les frais de greffe compris dans les dépens
FAQ / Q-R juridiques
La provision fondée sur une dette non sérieusement contestable
La juridiction accorde une provision de 18 632,03 € après avoir retenu que les cotisations sont exigibles et que la dette n’est pas sérieusement contestable. Le montant réclamé correspond aux cotisations dues au titre des congés payés et du chômage-intempéries.
Les obligations de cotisation du secteur BTP
Les articles L 223-16, L 131-9, D 732-3 et R 731-7 du code du travail rendent obligatoire l’adhésion à la caisse compétente au titre des congés payés et du chômage-intempéries. Ces textes fondent l’exigibilité de la somme réclamée.
Les conséquences de la non-comparution du défendeur
Le défendeur régulièrement assigné mais absent permet au juge de statuer par décision réputée contradictoire. La condamnation comprend les intérêts au taux légal à compter de l’assignation, 300 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile et les dépens selon les articles 695 et 701 du même code.
Textes cités
BTP & construction
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