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Baux d'habitation / Logement

Congé pour vendre d’un logement meublé : invalidité du congé délivré avec un préavis inférieur à trois mois

Mis à jour le Rédaction LegalPlanetSources officielles citées

L’essentiel

Le congé pour vendre d’un logement meublé est soumis à . Il doit être notifié selon les formes prévues et respecter un préavis de trois mois. Le juge vérifie d’office la régularité, la recevabilité et le bien-fondé de la demande lorsque le défendeur ne comparaît pas, conformément à l’ ; le jugement est alors réputé contradictoire en application de l’article 473, alinéa 2.

La juridiction retient que le bail expirait le 7 septembre 2025, tandis que le congé avait été réceptionné le 10 juin 2025, soit moins de trois mois avant le terme. Le congé n’étant pas valablement délivré, les demandes de validation, d’expulsion et d’indemnité d’occupation sont rejetées. La partie perdante supporte les dépens selon l’ et ne peut obtenir une indemnité au titre de l’article 700. L’exécution provisoire est de droit en application de l’article 514.

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En résumé

Le congé pour vendre a été reçu moins de trois mois avant l’échéance du bail meublé, en méconnaissance du délai légal. La juridiction refuse donc de le valider et rejette les demandes d’expulsion et d’indemnité d’occupation. Le bailleur est condamné aux dépens et débouté de sa demande au titre des frais irrépétibles.
Points clés
Un congé pour vendre reçu moins de trois mois avant l’échéance d’un bail meublé peut-il être validé ?
  • Congé pour vendre rejeté faute de préavis légal de trois mois
  • L’article 25-8 I encadre le congé donné par le bailleur
  • La date d’échéance du bail établit l’insuffisance du délai
  • L’expulsion et l’indemnité d’occupation deviennent sans fondement
  • Le bailleur perdant supporte les dépens

Contexte de l’affaire

Un bailleur a donné à bail un logement meublé destiné à l’habitation principale pour une durée d’un an, avec une prise d’effet fixée au 7 septembre 2024 et une échéance au 7 septembre 2025. Il a ensuite notifié au locataire un congé pour vendre par lettre recommandée reçue le 10 juin 2025.

Le locataire, régulièrement cité, n’a pas comparu. Le bailleur a demandé la validation du congé, l’expulsion du locataire et des occupants de son chef, ainsi qu’une indemnité d’occupation.

La juridiction relève que le congé a été reçu moins de trois mois avant l’expiration du bail et qu’il ne respectait donc pas le délai légal. Elle rejette la validation du congé ainsi que les demandes d’expulsion et d’indemnité d’occupation. Le bailleur est condamné aux dépens et débouté de sa demande au titre des frais irrépétibles.

Conditions / critères (ce que le juge vérifie)

  • Identifier la date contractuelle d’expiration du bail
  • Vérifier la date de réception du congé
  • Contrôler le respect du préavis légal de trois mois
  • Appliquer
  • Rejeter les demandes subséquentes lorsque le congé est invalide

Preuves retenues (ce qui a fait pencher la décision)

  • Le contrat de bail sous seing privé du 18 septembre 2024
  • La clause fixant la prise d’effet au 7 septembre 2024
  • La date d’échéance du bail fixée au 7 septembre 2025
  • La lettre recommandée de congé reçue le 10 juin 2025
  • La preuve de la réception du congé par le locataire

Conséquences pratiques

Le bailleur ne peut obtenir ni la validation du congé, ni l’expulsion, ni une indemnité d’occupation fondée sur ce congé irrégulier. Il supporte les dépens et ne bénéficie d’aucune indemnité au titre de l’article 700 du Code de procédure civile.

  • Rejet de la demande de validation du congé
  • Maintien de l’absence d’expulsion sur ce fondement
  • Rejet de l’indemnité d’occupation sollicitée
  • Condamnation du bailleur aux entiers dépens
  • Rejet de la demande fondée sur l’article 700

Checklist pour Avocats

À faire

  • Relire la clause fixant la date d’échéance du bail
  • Calculer le préavis depuis la réception du congé
  • Vérifier la forme de notification utilisée
  • Conserver l’avis de réception de la lettre
  • Contrôler la motivation exigée par l’article 25-8 I

À éviter

  • Notifier le congé moins de trois mois avant le terme
  • Se fonder uniquement sur la date de signature du bail
  • Omettre la date d’expiration du contrat
  • Demander l’expulsion malgré un congé irrégulier
  • Négliger le risque de condamnation aux dépens

FAQ / Q-R juridiques

Le préavis du congé pour vendre d’un logement meublé

Le bailleur doit respecter le préavis de trois mois prévu par . Le délai court à compter de la réception de la lettre recommandée, de la signification de l’acte de commissaire de justice ou de la remise en main propre. Un congé reçu moins de trois mois avant l’échéance du bail ne peut être valablement délivré.

Le contrôle judiciaire du congé pour vendre

En application de , le juge peut vérifier, même d’office, la réalité du motif et le respect des obligations légales. En l’absence de respect du délai de préavis, le congé est privé d’effet, ce qui exclut la validation et les demandes d’expulsion ou d’indemnité d’occupation qui en dépendent.

Les effets de la non-comparution du défendeur

Selon les articles et , alinéa 2, du Code de procédure civile, le juge statue au fond lorsque le défendeur ne comparaît pas, mais n’accueille la demande que si elle est régulière, recevable et bien fondée. Le jugement est alors réputé contradictoire.

Textes cités

Téléchargez la version officielle et intégrale de cette décision de justice pour l’archiver dans votre dossier.

🇫🇷 Point juridique LegalPlanet.pro – Tribunal judiciaire de Nice, 28 août 2026, RG n° 26/01365 – Thématiques associées : Baux d’habitation / Logement — Congé pour vendre — Paternité des données brutes : Ministère de la justice / Cour de cassation — Licence Open Data — Date de dernière mise à jour des données réutilisées 7 octobre 2026.
📘 Guide associé

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